【正文】 動建立穩(wěn)定可持續(xù)的就業(yè)促增收機(jī)制。 美麗鄉(xiāng)村 ” 六個小康行動計劃，推動金融、交通、水利、電力、通訊、文化、社會保障等行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶?？h委每年向州委作基層黨建工作專項(xiàng)述職，各黨（工）委向縣委和基層黨員干部進(jìn)行專項(xiàng)述職，村（社區(qū)）黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和全體黨員進(jìn)行專項(xiàng)述職。各級黨組織圍繞履行黨建責(zé)任、黨支部規(guī)范化建設(shè)、鑄魂行動等方面內(nèi)容，結(jié)合本單位重點(diǎn)工作逐項(xiàng)列出任務(wù)清單，定期開展 “ 回頭看 ” ，查漏補(bǔ)缺，確保事事有人干、件件有著落。目前，全縣開展督導(dǎo)檢查 2 次，下發(fā)基層黨建專題通報 2 期。一是分類科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)。截止目前，縣委組織部已對 3 名基層黨組織書記進(jìn)行了約談，通報了 27 名駐村幫扶干部。在各社區(qū)安裝智能安防系統(tǒng)，讓居民隨時遠(yuǎn)程掌握小區(qū)情況。成立城東、城西社區(qū)服務(wù)中心，為正科級事業(yè)單位，統(tǒng)籌劃轉(zhuǎn) 44 個事業(yè)編制到社區(qū)（其中兩個中心核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 10 名，中心工作人員 4 名，社區(qū)網(wǎng)格站長 8 名，網(wǎng)格長 22 名）。同時，根據(jù)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同技能對轄區(qū)內(nèi)的能人、才人、藝人分類登記，組建夜間義務(wù)巡邏隊(duì)、法律咨詢援助隊(duì)、社區(qū)保潔模范隊(duì)等服務(wù)團(tuán)隊(duì) 39 支，為社區(qū)群眾提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。針對進(jìn)城移民規(guī)模大、暫不適 XX縣區(qū)管理的問題，在新興社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)城移民 “ 安居家園 ” 。社區(qū)居委會工作經(jīng)費(fèi)從 2024 年 8000元提高到 25000 元，干部人均月報酬從 2024 年 800 元增加到 2024 年 2300元，讓社區(qū)服務(wù)人員生活有保障。二是運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障到社區(qū)。針對社區(qū)內(nèi)企業(yè)改制、下崗職工多的實(shí)際，在群英社區(qū)創(chuàng)建下崗職工 “ 和諧家園 ” ，由駐區(qū)單位牽頭開展就業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息、落實(shí)就業(yè)幫扶政策。實(shí)行 “ 社區(qū)服務(wù)中心 — 社區(qū)網(wǎng)格工作站 — 網(wǎng)格點(diǎn) ” 管理模式，將全縣社區(qū)劃分為 45 個網(wǎng)格，設(shè) 4 個網(wǎng)格工作站，服務(wù)居民 10479 戶 24868人。 力量下沉，公共服務(wù)力量匯聚到社區(qū)。二是打造智慧社區(qū)平臺。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。評比排名后3 名的黨（工）委書記，由縣委組織部長直接進(jìn)行誡勉談話，并取消該黨組織當(dāng)年評先評優(yōu)資格。縣委組織部每季度對農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域基層黨建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并形成督查報告，向被巡查單位黨組織當(dāng)面反饋。通過把標(biāo)準(zhǔn)模糊的 “ 軟任務(wù) ” 轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任量化的 “ 硬指標(biāo) ” ，形成了 “ 縣委常委 鄉(xiāng)局 第 18 頁 共 24 頁 級黨組織書記 村社區(qū)黨組織書記 ” 縱向到底的管理體系，明確各級黨組織書記的具體職責(zé)，有效解決基層黨建 “ 誰來抓、抓什么 ” 的問題。二是流程化履諾規(guī)范黨建工作。指導(dǎo)所駐村 “ 兩委 ” 利用現(xiàn)有服務(wù)設(shè)施建設(shè)群眾“ 談心室 ”“ 說事室 ” ，做好群眾 “ 暖心秘書 ” ，帶領(lǐng)村 “ 兩委 ”班子開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 。引導(dǎo)第一書記、駐村干部樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動產(chǎn)業(yè)脫貧作為駐村首要職責(zé)。 抓組織建設(shè)，做黨員干部的 “ 當(dāng)家人 ” 。 【篇六】 為打贏脫貧攻堅 “ 硬仗 ” ， xx 縣按照 “ 大穩(wěn)定小調(diào)整 ” 的原則，全面開展第一書記、駐村干部輪戰(zhàn)駐村工作，通過 “ 四抓四做 ” 系列舉措，引導(dǎo)第一書記和駐村干部在脫貧攻堅一線砥礪品質(zhì)，確保駐村幫扶工作不脫節(jié)、不斷檔、有成效。 第 12 頁 共 24 頁 確保食宿保障到位，讓隊(duì)員身體 “ 住 ” 下來。今年 5 月份，全縣各級黨組織圍繞 “ 點(diǎn)亮微心愿，牽手童年夢 ” 開展公益扶貧主題黨日活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，共開展公益扶貧活動 80 余場，惠及兒童 7000 余名，捐贈學(xué)習(xí)用品、教學(xué)設(shè)備等物資共計 萬余元，充分發(fā)揮了黨群及社會各界力量助力脫貧攻堅作用。督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）認(rèn)真履行對工作隊(duì)員的直接管理職責(zé)，完善日?？己恕⒓顔栘?zé)等工作機(jī)制，對工作隊(duì)員駐村工作情況進(jìn)行考勤簽到，對不按要求做的單位進(jìn)行問責(zé)。落實(shí) “ 三會一課 ” 、組織生活會、黨務(wù)村務(wù)公開、 “ 四議兩公開 ” 、民主評議黨員、主題黨日等制度。“ 育苗子 ” ，實(shí)行骨干黨員化，黨員骨干化。 “ 五心家園 ” 中的 “ 貼心家園 ” 是指強(qiáng)化黨群服務(wù)中心建設(shè)，推行集行政管理、社會事務(wù)、便民服務(wù)為一體的 “ 一站式 ” 服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨建、計生、低保、殘聯(lián)、文化、司法調(diào)解、流 動人口管理等多項(xiàng)內(nèi)容的便民服務(wù)。四是購買固定資產(chǎn)，發(fā)展 第 5 頁 共 24 頁 “ 異地置業(yè)型 ” 集體經(jīng)濟(jì)。 一是依托特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展 “ 產(chǎn)業(yè)帶動型 ” 集體經(jīng)濟(jì)。一是立足現(xiàn)在，眺望長遠(yuǎn)。細(xì)化 “** 不離十 ” 以及 “ 五個一 ” 紀(jì)實(shí)情況，出臺《關(guān)于 第 2 頁 共 24 頁 進(jìn)一步明確廣西脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員日常管理的通知》，以制度管理工作隊(duì)員。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq：4000121855 或者寫作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù) 【篇一】 xx 鎮(zhèn)圍繞自治區(qū)、市、縣相關(guān)規(guī)定，要求 xx 脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行吃住在村的紀(jì)律要求，努力探索工作隊(duì)員住村管理的有效措施，助推該鎮(zhèn)脫貧攻堅工作和鄉(xiāng)村振興工作邁上新臺階。有條件的駐村工作隊(duì)員在村租房居住，沒有條件的暫時安排在村委辦公樓或村干部家居住。 xx 鎮(zhèn)工作隊(duì)員督導(dǎo)小組每月隨機(jī)抽查三到五個村，其中必檢一個貧困村。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，因地制宜，用活現(xiàn)有公共閑置資源，改善辦公場所辦公條件。根據(jù)各村實(shí)際，在辦公樓樓頂或閑置村委小學(xué)樓頂搭建光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，并組織村支書到 XX 市學(xué)習(xí)借鑒發(fā)展壯大集體經(jīng) 濟(jì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。北門、民主、和平、光明、建設(shè)等社區(qū)依法經(jīng)營和處置集體資產(chǎn)資源，盤活集體所有的閑置房屋、門面、倉庫等，增加集體經(jīng)濟(jì)收入?！?安心家園 ” 是以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，全面落實(shí) “ 社區(qū)網(wǎng)格化 ” 管理制度，對居民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時進(jìn)行商討，做好疏導(dǎo)、調(diào)處工作，共同維護(hù)社區(qū)安寧。會后， xx縣迅速行動，組織各級基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)會議講話精神，全面把握上級要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，推動各項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)工作落到實(shí)處。 加強(qiáng)駐村工作隊(duì)員管理，凝聚鄉(xiāng)村振興 “ 中堅力量 ” 。堅持 “ 一縣一總規(guī)、一鄉(xiāng)一規(guī)劃、一村一計劃 ” ，完善縣、鄉(xiāng)、村三級規(guī)劃，與鄉(xiāng)村振興、土地利用、產(chǎn)業(yè)扶貧等規(guī)劃配套。 突出組織規(guī)范，做到活動紀(jì)實(shí) 把黨日活動安排納入黨員教育日常管理，縣委組織部每月定期印發(fā)黨日主題單，各基層黨（工）委月初定計劃、會后報情況， 第 11 頁 共 24 頁 做到年度有計劃，每月有安排。為規(guī)范住村工作隊(duì)員的管理工作， xx 鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速成立脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員考勤領(lǐng)導(dǎo)小組，通過 “ 釘釘 ” 打卡、微信群定位與隨機(jī)抽查相結(jié)合的督查方式，隨時掌握工作隊(duì)員的考勤、到崗情況。通過前期對第一書記和駐村干部綜合分析