【正文】 暖 ” 愛(ài)心捐助活動(dòng)，為她捐助人民幣 1080 元，送到了她的家中，進(jìn)一步解決了她的生活困難，受到了 轄區(qū)黨員群眾的一致好評(píng)，開(kāi)封日?qǐng)?bào)、汴梁晚報(bào)均對(duì)我處的事跡進(jìn)行了報(bào)道。二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強(qiáng)黨建工作的凝聚力。目 前，共調(diào)解各類矛盾糾紛上百起，調(diào)處率達(dá)到 100%，真正做到了小矛盾不出樓院，一般矛盾不出社區(qū)，較復(fù)雜的矛盾糾紛不出街道， 第 21 頁(yè) 共 27 頁(yè) 維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。 **公司由國(guó)企改制為非公企業(yè)近十年，由于企業(yè)行政的中層管理人員是一年一聘機(jī)制，管理人員流動(dòng)性較大，但他們始保持了合理的 “ 一體三位 ” 工作機(jī)制（即：車間主任兼黨支部書記、工會(huì)分會(huì)主席），使黨建工作與 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做到了 “ 五同 ” 即：同布置、同檢查、同考核、同表彰、同落實(shí)。 “ 三八 “ 、五四 ” 、 “ 七一 ”“ 春節(jié) ” 通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)、組織員工包場(chǎng)看電影、聯(lián)歡，黨建工會(huì)工作有聲有色的開(kāi)展，不禁活躍了企業(yè)氣氛，而且贏得了廣大員工的信任。二是不斷深化人事制度改革，面向全市公開(kāi)招錄工作人員，優(yōu)化了黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是組織開(kāi)展了親民愛(ài)民活動(dòng)。 120 多名工作人員中 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 的 90%參加了興趣小組。為增強(qiáng)黨課效果，采取了靈活多樣形式，如現(xiàn)場(chǎng)觀摩、看講座光碟、請(qǐng)專家教授講課等。 。班子成員都能以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活。二是積極開(kāi)展機(jī)關(guān)全員健身活動(dòng)。三是抓 “ 公開(kāi)承諾 ” 。 第五篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流市紀(jì)委監(jiān)察局上半年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié) 今年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)察局按照市委和市直工委關(guān)于黨建工作 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 的要求，深入貫徹鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持 “ 基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn) ” 工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng) 工作制度，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 三、關(guān)愛(ài)員工，抓好員工福利待遇。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重人、關(guān)心人的理念，抓好黨建工作深入細(xì)致的開(kāi)展職工思想政治工作，較好的理順了廣大員工的情緒，強(qiáng)化了大家愛(ài)崗 第 22 頁(yè) 共 27 頁(yè) 敬業(yè)的意識(shí)， 調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)積極性，從一個(gè)側(cè)面推進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是強(qiáng)化矛盾排查，讓居民順心，增強(qiáng)黨建工作的感召力。如轄區(qū)共建單位淮河醫(yī)院，先后在五個(gè)社區(qū)建立了社區(qū)醫(yī)療站，為群眾建立健康檔案，提供低償服務(wù)，并定期開(kāi)展義診活動(dòng)，受到了轄區(qū)群眾的一致好評(píng)?！?5 月，我們通過(guò)與公安部門聯(lián)系，解決了小婉鈺的戶口問(wèn)題。同時(shí)，積極開(kāi)展了為民辦實(shí)事活動(dòng)，明確年內(nèi)為 轄區(qū)群眾辦的六件實(shí)事，并進(jìn)行了公布承諾。先后出資3000 余元，制作了 20 余幅廉政名言，懸掛在辦事處機(jī)關(guān)醒目位置；在辦事處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公桌上，擺上了警言警句，時(shí)刻提醒廣大干部要廉潔從政，務(wù)實(shí)為民。同時(shí)，我們根據(jù)轄區(qū)黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設(shè)立黨員活動(dòng)紀(jì)錄冊(cè)、完善多功能服務(wù)站、建立社區(qū)黨員人才庫(kù)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、搭建黨員風(fēng)采展示臺(tái)，充分激發(fā)了轄區(qū)黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區(qū)域性黨組織共建格局。二是構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高參與黨建工作的積極性。 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 同時(shí)，我們注重深挖轄區(qū)文化人才，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，使他們投身到廉政文藝作品的創(chuàng)作中，積極開(kāi)展了 “ 丹青助反腐，彩圖道民心 ” 活動(dòng)。近年來(lái)，我們積極探索教育載體，不斷豐富教育 形式和內(nèi)容，使轄區(qū)黨員群眾的素質(zhì)得到了全面提高。我們按照 劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用 的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨總支， 第 11 頁(yè) 共 27 頁(yè) 在居民區(qū)建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了 “ 街道黨工委、社區(qū)黨總支、居民區(qū)黨支部、樓院黨小組 ” 新的組織網(wǎng)絡(luò)。街道黨工委下轄三個(gè)社區(qū)黨總支， 17 個(gè)黨支部，共有自管黨員近 598人。二是加強(qiáng)基層 黨建工作制度建設(shè)。以處級(jí)干部進(jìn)修班、 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部論壇 ” 、領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、專題講座等為載體，在理論和實(shí)踐兩方面不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開(kāi)展群眾工作、激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、辦理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。二是挖掘潛能，激發(fā)活力。四是強(qiáng)化提升 “ 三度 ” ，即區(qū)域氛圍的和諧度、區(qū)域環(huán)境的凈化度、服務(wù)對(duì)象的幸福度。 三、對(duì)加強(qiáng)街道社區(qū)黨 建工作的幾點(diǎn)思考和建議 加強(qiáng)基層黨建工作要按照 “ 順應(yīng)新形勢(shì)、抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新突破 ” 的客觀要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的大局來(lái)謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)；要把服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)作為檢驗(yàn)黨建工作成效的重要舞臺(tái)，努力構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作新格局；要突出和諧主題，按照 “ 以發(fā)展求和諧、以和諧促發(fā)展 ” 的思路來(lái)開(kāi)展黨建工作，使黨建工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三年來(lái)，全區(qū)八個(gè)街道獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)共 24 個(gè)。各街道堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，形成了諸多成功的經(jīng)驗(yàn)。構(gòu)建了理論層面、實(shí)踐層面、示范層面 “ 三位一體 ”的基層黨建工作創(chuàng)新體系，建立健全了黨建工作研究課題制和項(xiàng)目制，加大了創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)工作力度。 （三）完善機(jī)制，創(chuàng)新載體。各街道根據(jù)職責(zé)分工，不斷優(yōu)化工作流程，普遍建立了全程辦事代理制，不斷提高工作效能。陶然亭街道提出了打造“ 四個(gè)陶然 ” 的工作思路，即人文陶然、文化陶然、現(xiàn)代陶然、和諧陶然，以此推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。 第 1 頁(yè) 共 27 頁(yè) 街道社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 明顯進(jìn)展。 .廣內(nèi)街道確立了 “ 三大工作主題 ” ，即解決好與區(qū)域人民群眾的溝通渠道問(wèn)題、解決好社會(huì)控制與管理問(wèn)題、解決好區(qū) 域人民群眾的共同情感維系問(wèn)題。各街道嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行工作程序，普遍建立了決策前調(diào)查論證、了解民意、征求專家意見(jiàn)、集體討論決定的決策機(jī)制。為了更好地掌握“ 活情況 ” ，各街道暢通信息渠道，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)專職工作者和志愿者，了解社情民意，努力把基層基礎(chǔ)工作做扎實(shí)、做到位。二是載體豐富。 一是特色明顯。大柵欄街道的普法工作、天橋街道的學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)工作、牛街的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作、陶然亭街道的未成年人 “ 六德 ” 教育、廣內(nèi)街道的再就業(yè)工作等，形成了各自的亮點(diǎn)。在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中，黨組織發(fā)揮 “ 凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧 ” 作用的有效方式需要進(jìn)一步探索；黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能、聯(lián)動(dòng)功能、服務(wù)功能仍需進(jìn)一步拓展；整合并調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成共構(gòu)和諧 的能力 第 6 頁(yè) 共 27 頁(yè) 需要進(jìn)一步加強(qiáng)；發(fā)揮社會(huì)經(jīng)濟(jì)和民間組織的作用及構(gòu)建體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的街區(qū)文化等新問(wèn)題仍需進(jìn)一步研究。三是努力提高 “ 三力 ” ，即融合協(xié)調(diào)駐區(qū)單位的凝聚力、服務(wù)居民群眾的實(shí)力、創(chuàng)意興街的潛力。同時(shí)，還要拓寬思路，廣泛汲取國(guó)內(nèi)外、跨行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)理性思考，在實(shí)踐中將好的 經(jīng)驗(yàn)做法堅(jiān)持下去并不斷完善。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高街道干部能力。要堅(jiān)持以服務(wù)人民群眾這一根本，圍繞發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)群眾思想道德建設(shè)、創(chuàng)建和諧社區(qū)文化、提供優(yōu)質(zhì)公共管理服務(wù)等積極開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作的新格局。 第二篇：街道黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料共享資料 街道黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料 第 10 頁(yè)