黨建工作經(jīng)驗交流材料六篇(編輯修改稿)
2024-09-19 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聚合黨建引領(lǐng)力。樹牢各領(lǐng)域黨建工作 “ 一盤棋 ” 思想，找到黨建最大公約數(shù)、畫出最大同心。建立 “ 四個一 ” 包聯(lián)整頓工作機制，夯實基層組織基礎(chǔ)，深化 “ 三鏈 ” 工程，探索 “ 黨支部 +合作社 /龍頭企業(yè) +農(nóng)牧民 ” 模式的聯(lián)富同贏新路子。開展 “ 百企聯(lián)百村 ” 、 **村黨支部 “ 活力賽 ” ，增強致富帶富牽引力，成立 **提振 **村集體經(jīng)濟發(fā)展 “ 幫扶團 ” 打造黨建引領(lǐng)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范園，實現(xiàn)了 **村 “ 飛地經(jīng)濟 ” 發(fā)展新模式，做強農(nóng)牧區(qū) “ 富民 ” 黨建；推行互聯(lián)互動融合黨建，打造 “ 同城全域黨建 ” 特色品牌，做細城市 “ 暖心 ” 黨建；開展 “ 雙帶雙促雙提升、創(chuàng)建模范機關(guān) ” 評選活動，做實機關(guān) “ 活力 ” 黨建；打造 “ 紅色驛站 ”“ 紅色商圈 ” ，覆蓋提升率均高于全區(qū)平均水平，做強非公經(jīng)濟和社會組織 “ 連心 ” 黨建。深入推進 “ 五邊 ” 行動， 第 7 頁 共 14 頁 做穩(wěn)邊境 “ 固邊 ” 黨建。以各領(lǐng)域黨建工作的強大引擎作用 推動全 **各項事業(yè)健康發(fā)展。 鍛造基本隊伍，聚合工作執(zhí)行力。聚焦新時期好干部標準，從 “ 選苗、育苗、墩苗、用苗 ” 四環(huán)節(jié)鍛造干部成長鏈，形成 5項制度成果和 4 項工作規(guī)范。實施年輕干部培養(yǎng)選拔 “8266 計劃 ”“81 育才工程 ”“ 三個一批掛職任職 ” 等工作措施，優(yōu)化干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)，全 **年輕干部比例由 %快速提升至%，高于 **平均水平。圍繞 **“ 一心多點 ” 人才工作格局，建好人才 “ 蓄水池 ” ，以人才工作助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，寶玉石行業(yè)帶富項目入圍 **第十批 “ 草原英才 ” 工程，2024 年新增 產(chǎn)業(yè)鏈 12 條，實現(xiàn)收益 7482 萬元。完善智能化考核平臺，創(chuàng)新考核評價體系，探索 “ 五大中心 ” 三級聯(lián)動和執(zhí)法力量雙下沉考核，進一步增強干部隊伍活力和執(zhí)行力。 建立基本制度，聚合自我革新力。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、落實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法等基本制度，圍繞政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強 “ 五強 ” 標準，推進 “ 最強黨支部 ” 建設(shè)。建立和完善 **村黨組織和農(nóng)牧民黨員 “ 星級管理 ” 制度，實現(xiàn)基層黨組織“ 創(chuàng)優(yōu)達標 ” 。健全容錯糾錯制度， **幟鮮明為敢闖敢試敢擔當?shù)母刹繐窝?鼓勁。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員、干部的終身課題，建立和落實不忘初心、牢記使 第 8 頁 共 14 頁 命制度，完善嚴格落實責任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強考核評價和監(jiān)督檢查的制度，推動各級黨組織和黨員干部努力修好永恒課題、終身課題，鞏固深化主題教育成果。 創(chuàng)新基本活動，聚合黨群向心力。深入實施 “ 駝鄉(xiāng)先鋒 ” 行動，深化拓展 “ 五邊行動 ” ，制定印發(fā)《 **邊境 **鎮(zhèn)、 **特色黨建品牌創(chuàng)建行動計劃實施方案》，推進 “ 邊境特色黨建品牌創(chuàng)建 ”活動。開展 “ 黨員戶掛牌 ” 行動，探索 “ 組織賦能、黨員釋能、激發(fā)潛能 ” 行動。深化推進 “ 融合黨建 ” ，以網(wǎng)格化精細管理、智能化精準推進、區(qū)域化精彩協(xié)同 “ 三化合一 ” 為著力點，深化“ 契約化 ” 共建，建立單位黨組織、在職黨員 “ 雙報到雙報告 ”互聯(lián)互動機制，疫情防控期間，開展 “ 到社區(qū)報到、向社區(qū)請戰(zhàn) ”活動， 4502 名黨員主動請戰(zhàn)，以實際行動守護 **人民健康安全。組織開展 “ 走百村入百戶開百場座談會講百堂黨課 ” 活動，創(chuàng)新推行 “ 四個一 ” 送學(xué)上門活動， “ 五小劇 ” 、 “ 紅色 ** 駝鄉(xiāng)阿拉善 ” 微動漫教育片榮獲 **級獎項。推行 “ 力量在一線沉淀、工作在一線開展、督導(dǎo)在一線展開、機制在一線落實、效果在一線體現(xiàn) ” 的 “ 五個一線 ” 工作法，印發(fā)了 “ 大調(diào)研、大走訪、大督查、大落實 ” 專題調(diào)研工作方案，通過面對面講、手把手教、點對點督、心連心幫、事對事辦的方式開展大調(diào)研、大走訪、大督
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