3基層黨建工作專題述職報告(編輯修改稿)
2024-08-26 18:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展 200畝高筍基地，建成 150 畝民生食品泡菜基地，實施 150 畝水稻規(guī)?；瘷C械化經(jīng)營項目，引導群眾發(fā)展林盤休閑觀光產(chǎn)業(yè)。推進和諧創(chuàng)建：通過開展 “ 縣老體協(xié)送文化下鄉(xiāng) ” 、 “ 為農(nóng)民照相 —— 攝影進萬家 ” 、“ 百姓故事會 ” 、 “ 新家園、新生活、新風尚 ” 三新創(chuàng)建、國家級生態(tài)縣和生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建等活動，構建月花和諧創(chuàng)建濃厚氛圍。 （四）落實黨內(nèi)激勵保障機制一是落實貧困黨員關懷機制。深入老黨員、困難黨員和離職村干部中走訪慰問， 聽取他們對黨 第 6 頁 共 12 頁 委政府的工作建議，解決基層黨員的困難與訴求。今年以來，共走訪慰問困難黨員和離職村干部 187 人，發(fā)放慰問金（含慰問品）共計 萬元。二是落實離職村干部幫扶機制。全鎮(zhèn)現(xiàn)有離職村干部 89 人，符合領取離職村干部生活補貼的 83 人。 20**年，發(fā)放離職村干部生活補貼 52300 元，為 10 名困難離職村干部辦理醫(yī)療救助金 12024 余元。三是落實干部激勵機制。鎮(zhèn)領導班子中擔任同一職級職務滿 5 年，正局級享受副縣級非領導職務待遇1 人，副局級享受正局級非領導職務待遇 2 人；中層正職擔任同一職級職務滿 8 年享受副局級非領導 職務待遇 2 人。村組干部補貼嚴格執(zhí)行 “ 固定補貼 +職級補貼 +績效補貼 ” 制度， 20**年共發(fā)放村組干部補貼 543312 元。 三、以分類升級為抓手，促進黨組織晉位升級按照基層組織建設創(chuàng)新年活動安排，鎮(zhèn)黨委扎實開展 “ 三分類三升級 ” 活動，努力實現(xiàn)先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨組織換新貌，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （一）扎實開展 “ 三分類三升級 ” 活動一是精心組織，深入調(diào)查摸底。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的 “ 分類升級 ” 活動領導小組，制定活動實施方案，明確活動要求和進度安排。采取 召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、交叉調(diào)查等方式，對 10 個基層黨組織開展調(diào)查摸底。共召開座談會 11 次，入戶走訪 70 人次，個別訪談 45 人次，民意測評 50 人次，發(fā)放問卷 1020 余份。二是 第 7 頁 共 12 頁 把握重點，開展第三方調(diào)查。抽選 21 名老黨員、老干部和大學生志愿者，分 5 個組，對 5 個村進行交叉隨機抽樣調(diào)查，確保情況真實可靠，分類定級客觀準確。三是認真分析，量化評分標準。通過對調(diào)查問卷全面分析，針對農(nóng)村基層黨組織存在 5 個方面的主要問題， “ 兩新 ” 黨組織存在 3 個方面的主要問題，科學擬定農(nóng)村黨組織 30 項、機關黨組織 27 項、兩新黨組織 20 項的分類定級評分標準。四是嚴格程序，科學評定分類級次。按照群眾初評、黨員評議、基層黨組織自評、黨員群眾會議審議、上級黨組織評定 “ 五步法 ” ，對 10 個基層黨組織進行評定。最終月花村黨支部和鎮(zhèn)機關支部被評定為 “ 先進黨組織 ” ，安西、永豐和蔡埂等 7 個支部被評定為 “ 一般黨組織 ” ，新漕村黨支部被評定為“ 后進黨組織 ” 。五是明確目標，落實措施，努力整改提高。根據(jù)定級結果，各支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定爭創(chuàng)措施，明確時間節(jié)點，并向社會公開承諾，主動接受監(jiān)督，確保晉位升級取得實效。 （二）加強后進村整頓工 作新漕村黨支部支部書記去年因傷長時間請假，支部生活開展不規(guī)范，黨員教育不深入，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)
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