3基層反映：關(guān)于全面提升我縣農(nóng)村基層黨建工作水平的思考與建議(編輯修改稿)
2024-08-26 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，影響了基層工作的健康發(fā)展。現(xiàn)在很多縣直單位為減輕黨建考核壓力，紛紛將退休黨 第 3 頁 共 5 頁 員干部集中往村、社區(qū)轉(zhuǎn)組織關(guān)系，而這 些退休黨員干部有的不住在村居，有的根本不參加村居的組織生活，這樣做的結(jié)果是：一方面給村居組織工作開展帶來很大的困難，另一方面也形成了退休黨員組織生活管理新的空白。 （四）組織生活缺新意。黨組織生活創(chuàng)新意識不強，有許多還簡單停留在開會學(xué)文件、念精神階段，方式單一，村（社區(qū)）黨組織不愿組織、不會組織、不敢組織黨員活動現(xiàn)象一定程度存在，黨員參加活動興趣不濃，黨員難召集，不給錢不來開會。有的黨支部對黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮；支部黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā) 展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際。 （五）黨建工作輕實效。黨建工作主要以完成上級下派任務(wù)為衡量標(biāo)尺，缺乏工作的主動性、創(chuàng)新性。一些規(guī)章制度長期掛在墻上，在具體落實上有所欠缺。一些工作檢查、考核以軟件資料為標(biāo)準(zhǔn)，而忽略工作落實取得的效果，導(dǎo)致軟件材料年年有增無減，基層疲于應(yīng)付，苦不堪言。在推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)過程中，有些鎮(zhèn)、村抓基層黨組織建設(shè)的思維方式是抓典型、樹先進(jìn)，以點帶面或是抓兩頭帶中間，片面追求特色，刻
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