3基層黨組織及黨員思想、學(xué)習(xí)、工作狀況及對策(編輯修改稿)
2024-08-26 18:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不能體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性，起不到黨員的先鋒模范作用，把自己等同于普通群眾；二是原則性不強(qiáng)，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進(jìn)行斗爭；同志之間不能認(rèn)真地開展批評與自我批評，自我批評時蜻蜓點水，批評他人時 輕描淡寫，有的甚至只作 “ 表揚(yáng)與自我表揚(yáng) ” ，保持“ 一團(tuán)和氣 ” ；三是缺乏黨員對黨的事業(yè)的奉獻(xiàn)精神，工作上得過且過，拈輕怕重，計較個人得失。對黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動 第 3 頁 共 5 頁 不重視，組織活動借故不到和遲到現(xiàn)象時有發(fā)生。 （二）黨風(fēng)方面存在的問題。在思想作風(fēng)方面。一是責(zé)任心不強(qiáng)，講待遇多，講奉獻(xiàn)少，不能很好利用自己的崗位職責(zé)做更多的貢獻(xiàn)，滿足于工作任務(wù)的一般完成，不注重工作質(zhì)量的提高；二是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠思想；三是少數(shù)黨員干部滿足于已有成績， 不求上進(jìn)，不思發(fā)展，一心求 “ 穩(wěn) ” ；四是少數(shù)黨員干部驕氣有余，謙虛不夠，聽不進(jìn)別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。在工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少；有的村居干部和街
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