當(dāng)前基層人行職工思想狀況及對策建議(編輯修改稿)
2024-09-30 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 至擔(dān)心改革會影響自身前途命運。 憂改革?；鶎尤诵袉T工普遍存在這種思想狀況。他們認(rèn)為：隨著銀監(jiān)局的設(shè)立，基層人民銀行的職能越來越少，現(xiàn)在雖然保持不動，今后是否繼續(xù)進(jìn)行改革，是否能夠保留存有疑慮，擔(dān)心縣支行被撤銷，擔(dān)心失去工作。此外，基層人行監(jiān)管人員對銀監(jiān)會縣級機構(gòu)如何設(shè)置、能否設(shè)到本縣感到憂慮。能設(shè)到本縣還好，設(shè)不到本縣，自身還存在如何轉(zhuǎn)崗的問題。值得一提的是，盡管基層人行員工普遍對改革感到擔(dān)憂，但都盼望盡快改革，早出結(jié)果，早安心。 二、對策建議 積極采取措施做好職工思想穩(wěn)定工作 一是注重加強思想引導(dǎo)。人事、宣傳、工會等職能部門要形成合力，采取召開座談會、報告會、演講會，舉辦講座、培訓(xùn)班，開展對比教育、職業(yè)道德教育，樹立典型、宣傳典型，以典型引路等形之有效的措施，不斷加大思想政治工作的力度。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，不斷加深對十六大主題、靈魂、精髓和全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)以及各項改革發(fā)展任務(wù)的正確理解和把握，把干部職工的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，正確認(rèn)識金融體制改革的必要性、重要性，增強職工實踐“三個代表”重要思想的自覺性，牢固樹立“大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、法紀(jì)意識”。擺正心態(tài)，立足本職，敬業(yè)愛崗，扎扎實實地做好當(dāng)前各項工作。 二是立足實際，加大崗位培
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