3國資企業(yè)先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-26 18:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實(shí)廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，在業(yè)務(wù)往來中，堅(jiān)持收受禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券登記上交制度 。班子成員實(shí)行公務(wù)用車制度，不設(shè)個(gè)人專車，堅(jiān)持和職工一道騎車或步行上下班，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。 二、堅(jiān)持先進(jìn)性目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力 以 “ 目標(biāo)責(zé)任制 ” 考核為手段，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持“ 四個(gè)同步 ” ，即：黨政組織同步建立、干部同步配備、制度同步制定、工作同步考核，夯實(shí)基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持月度支部書記例會(huì)制度、年度支部委員培訓(xùn)制度和定期黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流制度，使基層工作得以扎實(shí)推進(jìn)。實(shí)行支部書記 “ 雙向負(fù)責(zé) ” 和黨建目標(biāo)責(zé)任制， 2024 年對(duì)目標(biāo)完成較好的 13 個(gè)黨支 部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究，促進(jìn)了基層組織建設(shè)不斷上臺(tái)階。 以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，強(qiáng)化黨員教育管理。采取黨員活動(dòng)日、 “ 三會(huì)一課 ” 、在自辦媒體上開辟專欄、?？?、板報(bào)等多種方式，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育。 2024 年在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，上黨課 70 次，集中學(xué)習(xí) 320 余場(chǎng)次，落實(shí)整改措施 第 4 頁 共 6 頁 300 余項(xiàng)，提升了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。堅(jiān)持發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，工作中放在重要崗位，政治上、生活上加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助他們提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持年度民主評(píng)議黨員制度。近年共表彰優(yōu)秀黨員 574 名，其中 市級(jí)以上優(yōu)秀黨員 14 名。先后處理了 17 名黨員，保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。 以主題活動(dòng)為載體，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。近年
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