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正文內(nèi)容

3好人先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)

2025-08-26 19:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 刀疤看著就讓人心疼。 quot。雖然婉婷不會(huì)說話,智力僅有二三歲兒童的 水平,但有時(shí)候卻十分乖巧,媽媽累了,她會(huì)給媽媽搬椅子;爸爸打雞蛋,她就遞上筷子;奶奶收拾桌子,她會(huì)送上抹布。一對(duì)善良的夫妻,一個(gè)可憐的孩子,他們本應(yīng)擁有幸福的生活,只是命運(yùn)給這家人出了幾道 quot。難題 quot。. 萬年勇 2 萬年勇事跡材料 作為河北長安汽車公司總經(jīng)理,萬年勇始終保持高度的責(zé)任心,愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),努力做好本職工作,辦了十件實(shí)事,塑造了一個(gè)愛崗敬業(yè)、激情奉獻(xiàn)的良好形象。 一是提升員工收入。優(yōu)化薪酬方案,在提升效率的基礎(chǔ)上,提升基層班組長及 生產(chǎn)車間一線特殊崗位員工的薪酬待遇。員工最低收入由 1800 元提升到 2024 元。 11 月份一線員工收入預(yù)計(jì)達(dá)到 3695 元,環(huán)比提升 39%。班組長收入將達(dá)到 4371 元,區(qū)長將達(dá)到 4586 元,管理人員的收入環(huán)比提升 16%. 二是保證員工吃上放心餐。工作餐餐標(biāo)由 8元,餐卡余額天天兌換。開通 XX 縣區(qū)食堂,啟動(dòng)全員就餐,員工就餐余額可在食堂小賣部兌換。通過午餐就餐間隙,及時(shí)了解員工 第 6 頁 共 11 頁 們對(duì)食堂服務(wù)的建議,要求食堂管理人員深入車間收集員工意見12 項(xiàng),做到項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。根據(jù)員工調(diào)研意見,要求食堂推出了早餐、自 選餐,炒菜著重以北方員工口味為主,面食增加了重慶小面、大刀面、素餡餃子等品種。為杜絕浪費(fèi)調(diào)整了面條、包子售賣方式,由以前定量銷售推行按需取餐,炒菜品種增加了高中低檔菜式達(dá)九種。 三是定期與員工過生日。公司領(lǐng)導(dǎo)定期與員工過生日,近距離了解員工思想動(dòng)態(tài),聽取員工為公司建言獻(xiàn)策,鼓舞員工士氣,增強(qiáng)凝聚力。 四是規(guī)范勞保用品,保障員工安全。冬季來臨,針對(duì)戶外員工工作情況,特意采購了戶外棉服。同時(shí),為了切實(shí)保障騎車上下班的員工及夜班工作人員的人身安全,特意為員工購買了 1800件反光背心,員工上下班 安全得到保障。 五是定期員工座談。公司領(lǐng)導(dǎo)參加,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。 六是提升員工技能。組織公司技術(shù)能人參加各種技能培訓(xùn),公司內(nèi)部也積極開展向技能強(qiáng)人學(xué)習(xí)等活動(dòng);開展降成本、提質(zhì)量等不同主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、員工技能競(jìng)賽,發(fā)掘人才,弘揚(yáng)勞模精神。 七是開展冬季雙關(guān)心活動(dòng)。今年暖冬計(jì)劃從 11月 15日開始,持續(xù)推進(jìn)到明年 3 月中旬,將從熱水、藥品、防寒保暖、餐飲、安全五大保障方面開展。目前各項(xiàng)雙關(guān)心物品已陸續(xù)發(fā)到各個(gè)崗 第 7 頁 共 11 頁 位上,切實(shí)保障員工過個(gè)暖冬。 八是豐富員工文化生活。一是改善 文體活動(dòng)中心環(huán)境和增加圖書館圖書。二是文體活動(dòng)月月有,開展了員工乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等比賽,活躍了員工的業(yè)余生活。 九是員工體檢實(shí)現(xiàn)自助選擇。豐富員工體檢項(xiàng)目,除了必要體檢項(xiàng)目外,增加 8 項(xiàng)自選項(xiàng)目,員工可根據(jù)自身身體素質(zhì)情況選擇體檢項(xiàng)目。 十是
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