3國(guó)稅干部執(zhí)政力思考(編輯修改稿)
2024-08-26 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方的沖突。而基層領(lǐng)導(dǎo)身處第一線，是危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的第一基層責(zé)任人，迫切需要防患于未然，下大力氣及時(shí)、妥善地解決好各種突發(fā)事件。 二、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 綜上所述，加強(qiáng)新時(shí)期基層國(guó)稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是提高以下四個(gè)方面的能力： 第一，要切實(shí)提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是上級(jí)工作部署和政策落實(shí)成功與否的關(guān)鍵。要提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，一是要養(yǎng)成健康的心態(tài)。正所謂態(tài)度決定執(zhí)行效果，強(qiáng)大的執(zhí)行力來(lái)自強(qiáng)烈 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的成功情緒。要保持積極的心態(tài)，滿懷激情，知難而上，具有 “ 咬定目標(biāo)不放松 ” 、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的毅力和勇氣，這有這樣才能把事情做好。二是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。執(zhí)行工作不可能一帆風(fēng)順，往往會(huì)遇到意想不到的問(wèn)題和困難，這就需要在工作中做有心人，善于 思考，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題根源，提出問(wèn)題解決辦法，直至解決問(wèn)題，使上級(jí)的決策得以順利貫徹落實(shí)。而不是遇到問(wèn)題就退縮，或者將問(wèn)題上交，等著上級(jí)來(lái)指示和幫助解決。三是改進(jìn)作風(fēng)，掌握好 “ 三個(gè)度 ” ，即尺度、速度和力度。在決策方案執(zhí)行過(guò)程中，要避免虎頭蛇尾，標(biāo)準(zhǔn)漸漸降低，甚至完全走樣，沒(méi)有成效。堅(jiān)持執(zhí)行的尺度，始終圍繞目標(biāo)來(lái)執(zhí)行。要掌握好速度，既不能盲目地快，也不能無(wú)時(shí)間觀念，要制定好時(shí)間步驟，有序按時(shí)地執(zhí)行。要掌握好力度和火候，該用力的時(shí)候要發(fā)力，敢抓敢管，一抓到底。 第二，要努力培養(yǎng)帶隊(duì) 伍的能力。 “ 帶好隊(duì)、收好稅 ” 是稅務(wù)系統(tǒng)多年來(lái)一貫堅(jiān)持的基本要求。各級(jí)基層領(lǐng)導(dǎo)身處基層一線，平時(shí)的主要工作是與基層干部打交道，因此帶隊(duì)伍的基本能力不可或缺。要注意搞好三個(gè)結(jié)合：一是原則性和靈活性相結(jié)合。對(duì)于重大問(wèn)題要堅(jiān)持原則毫不動(dòng)搖、不容變通，但是講原則也
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