3國(guó)有企業(yè)黨建發(fā)揮的作用研究(編輯修改稿)
2024-08-26 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作缺乏活力，學(xué)習(xí)教育和組織生活形式單調(diào)，統(tǒng)一、任務(wù)性的活動(dòng)多，多樣、個(gè)性化的活動(dòng)少，比如在 ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育中，一些黨組織對(duì)黨員的教育僅僅停留在讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員 第 5 頁 共 10 頁 教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走過場(chǎng)，不僅達(dá)不到應(yīng)用的教育效果，也 有損黨組織形象。部分國(guó)企基層黨組織長(zhǎng)期不開展黨組織活動(dòng)， ? 三會(huì)一課 ? 流于形式，黨建創(chuàng)新步伐落后于企業(yè)發(fā)展需要。 （ 4）黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)落后。有些企業(yè)選人用人上重視不夠，忽視了對(duì)干部的品德考察，沒有堅(jiān)持 ? 德才兼?zhèn)?，以德為?? 的基本標(biāo)準(zhǔn)，再者是監(jiān)督弱化及對(duì)失德干部嚴(yán)懲不力，客觀上對(duì)其他干部產(chǎn)生了不良效應(yīng)；干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)和服務(wù)能力不強(qiáng)，淡化了群眾觀念，疏遠(yuǎn)了與職工群眾的關(guān)系，工作重心主要放在了落實(shí)上級(jí)任務(wù)，沒有做到腳踏實(shí)地、切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際問題；還有就是對(duì)黨務(wù)干部激勵(lì)機(jī)智落實(shí)不到位，把黨務(wù) 工作部門作為富余人員安置場(chǎng)所，黨務(wù)人員待遇低、出路窄，導(dǎo)致年輕干部、業(yè)務(wù)干部不愿意從事黨務(wù)工作，出現(xiàn)后繼乏人現(xiàn)象。 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，必須按照習(xí)近平總書記要求，堅(jiān)持培 ? 根 ? 守 ? 魂 ? 不動(dòng)搖，聚焦黨建工作弱化、淡化、邊緣化的突出問題，對(duì)癥施策、標(biāo)本兼治，確保責(zé)任落實(shí)到位、體制機(jī)制到位、力量配備到位、指導(dǎo)推動(dòng)到位。 4 如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè) （ 1）要切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，首要的是堅(jiān)決糾正國(guó)有企業(yè)黨建工 第 6 頁 共 10 頁 作存在的片面與錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確定位、更新 理念，解決思想認(rèn)識(shí)上 ? 不實(shí) ? 的問題。要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，確保管黨治黨責(zé)任落實(shí)到企業(yè)、到人頭 [4]。 嚴(yán)抓政治教育，理論學(xué)習(xí)不間斷。中國(guó)航天科工二院物資部黨委結(jié)合上級(jí)關(guān)于黨建工作的新要求，創(chuàng)新推出了《黨委委員學(xué)習(xí)工作筆記》，以進(jìn)一步強(qiáng)化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，確保把方向、管大局、保落實(shí)的政治核心作用有效發(fā)揮。該筆記共涵蓋 ? 政策解讀 ? 、 ? 學(xué)習(xí)筆記 ? 、 ? 工作筆記 ? 等三大章節(jié)。在 ? 政策解讀 ? 部分，不僅有對(duì)入黨誓詞的重溫，也有對(duì)上級(jí)重要會(huì)議精神以及黨建重要規(guī)章制度的圖解；在 ? 學(xué)習(xí)筆記 ? 和? 工作筆記 ? 部分，不僅有關(guān)于 ? 學(xué)習(xí) ?? 工作 ? 相關(guān)要求的說明和解讀，而且分別緊扣 ? 學(xué)習(xí) ? 和 ? 工作 ? 這兩大核心，設(shè)計(jì)了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、黨委委員講黨課活動(dòng)記錄，以及黨委民主生活會(huì)、聯(lián)系基層、落實(shí)雙重組織生活制度記錄等。 ? 全面從嚴(yán)治黨要切實(shí)取得實(shí)效，必須要始
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