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正文內(nèi)容

3國有企業(yè)法律顧問制度(編輯修改稿)

2024-08-26 18:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)機(jī)構(gòu)可以配備企業(yè)法律顧問助理,協(xié)助企業(yè)法律顧問開展工作。 第三章企業(yè)總法律顧問 第十六條本辦法所稱企業(yè)總法律顧問,是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員。企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表 人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 第十七條大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問。 第十八條企業(yè)總法律顧問應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件: (一)擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì); (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; (三)精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力; 第 5 頁 共 9 頁 (四)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,在企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿 3 年的;或者被聘任為企業(yè)一級法律顧問,并擔(dān)任過企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的。 第十九條企業(yè)總法律顧問可以從社會上招聘產(chǎn)生。招聘辦法另行制定。 第二十條企業(yè)總法律顧問的任職實(shí)行備案制度。所出資企業(yè)按照企業(yè)負(fù)責(zé)人任免程序?qū)⑺x聘的企業(yè)總法律顧問報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案;所出資企業(yè)的子企業(yè)將所選聘的企業(yè)總法律顧問報送所出資企業(yè)備案。 第二十一條企業(yè)總法律顧問履行下列職責(zé): (一)全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù); (二)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見; (三)參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu); (四)負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度; (五)對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改; (六)指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作,對下屬單位法律事務(wù)負(fù) 第 6 頁 共 9 頁 責(zé)人的任免提出建議;
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