3國資企改革發(fā)展工作總結致辭(編輯修改稿)
2024-08-26 18:17 本頁面
【文章內容簡介】 穩(wěn)各項工作。先后處理群體性上訪 20 余起，接待群眾來訪 540 人次，辦理上級批 第 7 頁 共 15 頁 轉信件 54 件次，辦結率為 100%。截至去年底，直管企業(yè)沒有發(fā)生一起非正常進京上訪事件，圓滿完成了信訪維穩(wěn)任務，實現(xiàn)了市委、政府提出的 兩控制，一下降 的工作目標，保持了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好勢頭。 （五）周密部署，精心組織，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動成效明顯 按照市委的統(tǒng)一部署，我們先后在機關和市屬國有企業(yè)深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在 機關學習實踐活動中，我們緊扣主題和實踐活動載體，結合我市國資國企工作實際，周密安排，精心組織，取得了明顯成效。 21 名各界代表對我委開展學習實踐活動給予了滿意度評價，滿意率達到 100%。下半年，我們在市屬 282 戶國有企業(yè)和國資委直管的 17 戶企業(yè)深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。先后抽調機關 12 名干部，深入企業(yè)，通過調查研究、分類指導，采取靈活、多樣的方法扎實推進，收到了良好效果。經(jīng)統(tǒng)計，市屬國有企業(yè)共向在崗黨員發(fā)放學習資料 45707 本，企業(yè)黨委中心組學習 1514 次，撰寫心得體會 3717篇；各級領導干部和專家學 者作輔導報告 645 場，黨員領導干部參與調研 1293 人，完成調研報告 848 篇；為職工群眾解難事、做好事、辦實事 489 件。省、市檢查指導組對我委機關和市屬國有企業(yè)開展學習實踐活動多次給予了充分肯定和高度贊譽。目前，學習實踐活動已圓滿完成第二階段任務，順利轉入第三階段。 第 8 頁 共 15 頁 （六）創(chuàng)新方式，健全機制，企業(yè)黨建和反腐倡廉工作取得新進展 我們按照《關于加強企業(yè)黨的建設三年發(fā)展規(guī)劃》的要求，扎實開展了企業(yè)黨建 提高年 活動，企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力得到了明顯增強。黨的十七屆四中全會召開后，市國資委黨委重點加強了企業(yè)領導班子和干部隊伍建設，先后指導 2戶企業(yè)黨委進行了換屆選舉；對市機電化工（輕紡建材）國有資產(chǎn)管理公司、西安熱電公司、西安西化氯堿公司和西安紡織集團公司的董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和黨委領導班子 33 名成員分別進行了調整任命；對標準集團、利君集團等 10 戶企業(yè) 21 名領導人員嚴格按照程序進行了調整任免。與市委組織部聯(lián)合舉辦了首期 市屬國企領導人員培訓班 ，提高了企業(yè)領導人員應對危機、促進發(fā)展的能力素質。以隆重紀念建黨 88 周年為主題，開展了黨建 提高年 活動。 七一 前夕，我們組織召開了企業(yè)黨建工作座談會，交流推廣了中國電信西安分公司、利君集團等 6 戶企業(yè)的經(jīng)驗做法，為提升我市國有企業(yè)黨組織建設和 四好班子 建設水平發(fā)揮了積極作用。 與此同時，我們把懲治和預防腐敗制度體系建設作為重點，研究出臺并實施了《 XX 市市屬企業(yè)國有資產(chǎn)重大損失領導責任追究暫行辦法》，形成了有效的懲防并舉、綜合治理制度建設體系。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，逐級簽訂了黨風廉政建設責 第 9 頁 共 15 頁 任書和領導干部廉潔承諾書，通過自查、督查、考核等形式，抓好廉政責任落實工作；堅持用制度管人、管事、管錢，有力推動了反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化；嚴 格執(zhí)行《案件檢查工作流程》規(guī)定程序，加強對交辦企業(yè)案件的指導和查處力度，全年落實接待群眾來信來訪 39 件（次）；按照中央和省、市要求，制定下發(fā)了《市國資委開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，扎實落實專項治理工作；認真執(zhí)行領導干部任前廉政談話和領導干部廉政鑒定制度，有效地增強了領導干部自覺改進領導作風和遵守廉潔自律各項規(guī)章制度的良好意識。 回顧總結 2024 年工作，由于市委、市政府領導高度重視，全市上下扎實推進，我們超額完成了年度國企改革任務，國資監(jiān)管工作也取得了明顯成效。在這里，我代表市國 資委要特別感謝市委、市政府及省國資委對國資國企改革發(fā)展工作的高度重視和有力指導。感謝市級有關部門及各區(qū)縣對國資國企改革發(fā)展工作的全力支持和幫助。 在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我市國資國企改革發(fā)展仍然面臨很多的困難和問題：一是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制還沒有完全理順，事權不清、責任不明，政資不分、政企不分的問題還比較突出。
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