3國稅機關共青團經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-08-26 18:09 本頁面
【文章內容簡介】 和有關部門反映團員青年的合理要求，真正成為青年的 “ 知心人 ” 和 “ 代言人 ” ，以此來影響和帶動青年。另一方面要積極取得領導的支持，努力營造有利于團員青年人才成長的環(huán)境，為團員青年脫穎而出創(chuàng)造條件。四是要竭誠服務于青年成才成長。機關團組織要把服務青年作為工作的出發(fā)點和歸宿點，圍繞 他們的學習、生活、工作等方面的需求開展好工作，贏得團員青年的信賴，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極開展 “ 雙推 ” 工作，及時向黨組織輸送新鮮的血液，為他們的成才創(chuàng)造良好的環(huán)境；開展爭創(chuàng) “ 十大杰出青年 ”“ 青年崗位能手 ” 、 “ 崗位技能大比武 ” 等活動，在團員青年中營造一種 “ 比、學、趕、幫、超 ” 的良好氣氛，培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，提高團員青年參加干部競爭上崗的實力。五是要加強團干部隊伍建設。首先，把好團
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