3國土資源局加快轉(zhuǎn)變“兩整治一改革”中管理職能工作實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、資金使用和工程驗收謀取私利等行為；六是虛報耕地復墾數(shù)量和倒賣補充耕地指標的行為；七是在執(zhí)法監(jiān)察中，濫用自由裁量權(quán)謀取私利的行為；八是 土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)有償出讓、轉(zhuǎn)讓、儲量評審和工程項目的評估中與中介機構(gòu)、委托方互相串通，索賄受賄行為；九是擅自減免或緩繳土地出讓金和礦產(chǎn)資源規(guī)費的行為；十是套取專項資金，設(shè) “ 帳外帳 ” 、 “ 小金庫 ” 、濫支亂花、貪污挪用的行為。 嚴格落實廉政規(guī)定。按照黨風廉政責任制和行政問責的有關(guān)規(guī)定，對本單位（部門）腐敗案件多發(fā)頻發(fā)，造成嚴重后果和惡劣影響的，要對主要責任人實施問責。行風評議中評價較差、排名靠后的，局黨委要對部門主要負責人進行誡勉談話，被約談單位要向局黨委作出說明。對問題較多又不能及時整改糾正的，由局 黨組會同紀檢監(jiān)察機關(guān)，按照干部管理權(quán)限提出干部調(diào)整的意見和建議。 （三）深化國土資源管理制度改革 第 6 頁 共 11 頁 主要任務(wù)。著力解決國土資源管理制度不完善，體制機制改革創(chuàng)新不到位，權(quán)力缺乏有效監(jiān)督和制約等問題，進一步轉(zhuǎn)變管理職能，深化審批制度改革，建立權(quán)力監(jiān)督制約機制，推進陽光行政，結(jié)合各自實際，出臺一批切實可行的規(guī)章制度，建立健全長效機制。 進一步轉(zhuǎn)變管理職能。堅持以市場需求為導向，切實轉(zhuǎn)變行政管理職能和資源配置方式，加強從重微觀到重宏觀、從重審批到重監(jiān)管、從重項目安排向制度設(shè)計的轉(zhuǎn)變，把權(quán) 力和責任真正放下去，把服務(wù)和監(jiān)管真正抓起來。繼續(xù)推進土地和礦業(yè)權(quán)配置的市場化進程，壓縮自由裁量權(quán)，加快建立規(guī)則統(tǒng)一、程序科學、公開透明的土地和礦業(yè)權(quán)交易市場。加強對土地整理、土地估價、儲量評審和礦業(yè)權(quán)評估機構(gòu)的管理，嚴禁行政人員在經(jīng)營性事業(yè)單位或中介機構(gòu)交叉任職，切實做到政事分開、管辦分離。制定土地估價管理辦法和礦業(yè)權(quán)評估行業(yè)管理辦法，建立中介機構(gòu)廉潔從業(yè)和誠信檔案，加大中介機構(gòu)和從業(yè)人員違法違規(guī)責任追究力度。 進一步規(guī)范權(quán)力運行。加強行政審批、資金管理、項目安排、干部人事制度等權(quán)力運行的重點部位 和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行，從源頭上預防腐敗。進一步推進土地出讓和礦業(yè)權(quán)審批制度改革，繼續(xù)嚴格實行接辦分離、網(wǎng)上報批、聯(lián)網(wǎng)審查、集體會審、限時辦結(jié)、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。強化行政執(zhí)法權(quán)的 第 7 頁 共 11 頁 監(jiān)督，敢于碰硬，不怕得罪人，嚴格查處違法違規(guī)案件。強化干部人事管理監(jiān)督，積極推進干部人事制度改革，特別是要請示縣黨委政府進一步完善干部輪崗交流制度，要加大國土資源部門負責人和系統(tǒng)內(nèi)部管土地、管礦產(chǎn)、管項目、管執(zhí)法、管人事等關(guān)鍵崗位干部的交流力度。加強財務(wù)管理，加快建立財務(wù)電子監(jiān)管系統(tǒng)，對大額資金、專項資金等實施在線全程 監(jiān)管，完善預算編制和執(zhí)行情況報告和通報制度，并加強內(nèi)部經(jīng)濟審計和離任經(jīng)濟責任審計。 全面推進政務(wù)公開。要充分發(fā)揮二次土地調(diào)查成果和基礎(chǔ)測繪成果的作用，搞好二次土地調(diào)查成果數(shù)據(jù)庫建設(shè)和維護更新工作；加強 XX 縣區(qū)基礎(chǔ)地理空間框架項目
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