3國稅部門如何以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為稅收事業(yè)的發(fā)展提供 可靠的政治和組織保障。同時，對創(chuàng)新要建立激勵機制，出臺創(chuàng)新管理辦法，設(shè)立工作創(chuàng)新獎，對工作創(chuàng)新的優(yōu)秀項目、合理化建議和貢獻突出的人員和部門給予獎勵。通過表彰獎勵活動，營造出一個良好的創(chuàng)新環(huán)境，使全系統(tǒng)的創(chuàng)新工作產(chǎn)生 “ 乘法效應(yīng) ” ，繼而營造出 “ 先人一步，優(yōu)人一著，高人一籌，快人一拍 ” 的工作新格局。 三、突出重點，深入推進創(chuàng)新型國稅機關(guān)建設(shè) （一）解放思想，推進管理理念創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要想前人沒有想過的，要做別人沒有做過的。我們要創(chuàng)新，首先就要創(chuàng)新理念，從轉(zhuǎn)變自己的觀念入手，立足新形勢找差距，著 眼新世紀求發(fā)展。具體到稅收工作上，就是要努力實現(xiàn) “ 三個轉(zhuǎn)變 ” ：第一，由依賴性向自主性工作轉(zhuǎn)變，即由 “ 依賴上級、依賴文件 ” ，轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X而有目的的工作、自覺主動的工作、創(chuàng)造性的工作；第二，由封閉型向開放型工作轉(zhuǎn)變，即由 “ 以領(lǐng)導(dǎo)為中心，以任務(wù)為中心，以機關(guān)為中心 ” ，轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚧鶎?、面向納稅人、面向全面建設(shè)小康社會大目標，多層次全方位開放型的工作。第三，由經(jīng)驗型工作向理性型工作轉(zhuǎn)變，即由 “ 憑經(jīng)驗、靠感覺 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)橹靥剿?、善思考的?chuàng)造性工作，而不能認為創(chuàng)新與己無關(guān)，事 第 4 頁 共 6 頁 不關(guān)己，高高掛起，一味地等待著上級創(chuàng)新，等待著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng) 新，等待著別人創(chuàng)新。 （二）規(guī)范流程，推進管理制度創(chuàng)新。各級國稅部門要把制
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