3國有企業(yè)黨風廉政年終工作總結-國有企業(yè)黨風廉潔制度(編輯修改稿)
2024-08-26 17:50 本頁面
【文章內容簡介】 廉潔約談 ? 、 ? 每季一考廉潔測試 ? 、微視頻 ? 警示 教育 ? 等多措并舉加強黨風廉政建設。 二、健全 ? 三不腐 ? 制度體系。 一是嚴格執(zhí)行 ? 三重一大 ? 制度，圍繞中心持續(xù)開展效能監(jiān)察。發(fā)揮同級監(jiān)督職能，同時制定廣東新興鑄管信訪舉報獎勵制度，并推廣實施。聘任 10 名基層黨風廉潔監(jiān)督員，并出臺相關制度和管理辦法營造風清氣正的工作環(huán)境。 二是著力推進廉潔風險防控管理。從梳理工作權利清單、機關業(yè)務流程、操作程序入手，對采購、銷售、運輸、計量、檢化驗等關鍵崗位，第一季度完成制度梳理、完善、健全工作，上半年完成規(guī)范流程讀三漏洞。實現(xiàn)管理、監(jiān)督與工作運轉 同步。聯(lián)合財務、工會、保衛(wèi)等職能部室開展聯(lián)合監(jiān)督，使關節(jié)環(huán)節(jié)得到有效把控。 三、落實中央八項規(guī)定精神，抓好作風建設 一是作風建設永遠在路上。深化三轉，強化自身建設和自我 第 9 頁 共 19 頁 監(jiān)督。強化對關鍵崗位、重要崗位的監(jiān)督管理，加班各部門間的聯(lián)動，紀檢、工會、財務要有效聯(lián)動起來，形成合力，防止出現(xiàn)缺項、漏項。 ? 糾四風 ? 抓實抓牢，努力構建 ? 不敢腐、不能腐、不想腐 ? 體系機制，構建企業(yè)風清氣正的發(fā)展環(huán)境。 踐行 ? 三辦 ? 精神，廣東新興貫徹 ? 一管到底 ? 管理模式，把 ? 紀律挺在前 ? ，機關全體實行日計劃、周跟蹤 、月評價，加大 ? 不作為 ? 問責力度，堅決糾正有令不行，有禁不止的行為，杜絕不實之風，推進落實中央八項規(guī)定、集團九項規(guī)定，堅持不懈抓好作風建設。 二是警示教育成為常態(tài)。以 ? 節(jié)日 ? 切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。對黨員干部和關鍵崗位身上存在的問題苗頭做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。 四、做好信訪維穩(wěn)工作 分級簽訂《信訪維穩(wěn)責任書》抓好責任落實。暢通信訪渠道，深化 ? 下訪 ? 工作。定期排查信訪問題，把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。加大紀律督查力度，做好問 題線索處理。 五、開展廉潔教育，提升廉潔意識。 一是開展常態(tài)化廉潔教育。 利用中心組學習和支部會議開展主題教育、通過微信、網站進行專題教育，加強干部職工廉潔自律。在重要節(jié)假日，向重要崗位、關鍵崗位職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒短信，組織全體干部職工 第 10 頁 共 19 頁 簽訂《廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節(jié)等重大節(jié)點公司領導帶頭宣講教育，應用 ? 三位一體 ? 教育，開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。 二是開展廉潔文化建設。 在各支部開展 ? 廉潔文化墻 ? ，組織參觀 ? 反腐倡廉警示教育基地 ? ，大力弘 揚廉潔文化，促進干部隊伍廉潔自律。 二季度組織 30 名管理人員關鍵崗位人員到陽江檢察院和監(jiān)獄學習教育。下半年邀請廣東當?shù)丶o檢監(jiān)察人員到工廠主體輔導一次。 六、做好試點工作，完善硬件支撐，建設忠誠干凈擔當隊伍 一是認真做好派駐試點工作。 深化落實鑄管股份紀委派駐紀檢機構體系，廣東新興作為股份公司紀檢監(jiān)察派駐機制試點單位，在積極主動開展工作同時，認真配合上級主管部門摸索新的工作方式。在積累工作經驗同時緊緊圍繞中心工作，積極配合上級紀委要求，嚴肅黨內政治生活，加強對同級領導班 子的黨內監(jiān)督，強化責任擔當，推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。 二是堅持黨管干部原則。 將政治素質高、作用過硬，敢擔當、勇作為的干部吸納到紀檢隊伍中來。同時加強基層紀檢工作人員業(yè)務素質培訓，不斷提升紀檢人員的履職能力水平，在選人用人過程強化紀檢監(jiān)督，做 第 11 頁 共 19 頁 好干部任前談話、建立廉潔檔案基礎工作，構建忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍，營造風清氣正良好的政治生態(tài)環(huán)境。 ***鎮(zhèn)紀委 2024 年度落實監(jiān)督責任情況匯報 今年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中央、省、市關于黨 風廉政建設和反腐敗各項工作部署，嚴格按照市紀委的工作要求，結合本鎮(zhèn)實際，突出重點，務實創(chuàng)新、認真履職、狠抓落實，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好的成效?，F(xiàn)就鎮(zhèn)紀委落實監(jiān)督情況匯報如下： 一、落實紀委監(jiān)督責任八個方面的情況 轉職能、轉方式、轉作風，是履行紀委監(jiān)督責任的重要保證。我們聚焦主業(yè)，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監(jiān)督責任落實到位。 （一）組織協(xié)調方面 一是發(fā)揮了助手作用。按照紀委協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的要求，結合我鎮(zhèn)工 作實際，研究制定了《 ***2024年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，明確了領導主體責任分工，嚴格落實廉政防控措施，并先后召開了 4 次黨委會議對黨風廉政建設和作風建設方面進行專題討論研究。二是發(fā)揮了協(xié)調作用，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，切實履行 ? 一崗雙責 ? ，嚴格執(zhí)行 ? 一把手 ? 負總責、班子 第 12 頁 共 19 頁 成員分工負責的工作機制。鎮(zhèn)黨委政府與 13 個村居、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位編訂了《 2024 年黨風廉政建設責任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，
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