3合金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的調(diào)研報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-08-26 17:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 雙向聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系。 2024 年底完成重機(jī)所屬安大、宏遠(yuǎn)、安吉等單位的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，初步的建立了網(wǎng)絡(luò)體系。 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體目標(biāo)，將工業(yè)、其他軍工、民用市場(chǎng)的銷售回收網(wǎng)絡(luò)和報(bào)廢軍事裝備拆解網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布局，系統(tǒng)推進(jìn)。具體分三步實(shí)施：第一步， 2024 年底完成工業(yè)內(nèi)部購(gòu)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 2024 年底完成重機(jī)所 屬安大、宏遠(yuǎn)、安吉等單位的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 2024 年底完成發(fā)動(dòng)機(jī)板塊黎明、西航、成發(fā)、黎陽(yáng)、南方動(dòng)力等公司的推進(jìn)工作， 2024 年底在工業(yè)內(nèi)部全面 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 推行。建立網(wǎng)點(diǎn) 30 家，回收資源量 12 萬(wàn)噸，占可利用總量的80%。第二步，在工業(yè)取得成熟經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，向其他軍工集團(tuán)擴(kuò)展。積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)與航天、兵器、船舶、核電等大集團(tuán)的戰(zhàn)略合作。到 2024 年，建立網(wǎng)點(diǎn) 40 家，建成 6 大區(qū)域中心，回收資源量占可利用總量的 30%。第三步，進(jìn)一步拓展民用市場(chǎng)回收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。到 2024 年，重點(diǎn)在石油、化工、電子等密集的區(qū)域建立 50 家網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)，積極 申報(bào)報(bào)廢軍事裝備拆解定點(diǎn)單位，將按照保密和環(huán)保的要求，在沈陽(yáng)、青島、成都、蘭州、廣州等地建立 6 家拆解定點(diǎn)企業(yè)。并積極開展廢料進(jìn)口業(yè)務(wù)，探索建立國(guó)外回收網(wǎng)絡(luò)的途徑。 金屬集團(tuán)是一家以生產(chǎn)多類合金為主的綜合性企業(yè)，公司始建于 1986 年，現(xiàn)有職工 93 人，其中科研人員 29 人，高級(jí)工程師 2 人。公司主要從事鉬鐵、釩鐵、鎳銅合金等產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)研發(fā)，年均產(chǎn)值達(dá) 7 億余元。集團(tuán)一貫堅(jiān)持愛國(guó)愛縣、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，自改革開放以來(lái)，納稅總和居全縣民營(yíng)企業(yè)第一名。獲得 “ 全國(guó)民營(yíng)企業(yè)科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ” 、 “ 省有色金屬冶煉及 加工業(yè)排頭兵企業(yè) ” 、 “ 市五十強(qiáng)企業(yè) ” 、 “ 縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)派頭兵企業(yè) ” 、四大國(guó)有銀行 “aa 級(jí)信用企業(yè) ” 等榮譽(yù)。 集團(tuán)公司率先由中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心審核并通過了 iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，與國(guó)內(nèi)多家大型鋼鐵企業(yè)建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，與北京首鋼簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，被首鋼評(píng)為 “ 優(yōu)秀供應(yīng) 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 商 ” 。被省質(zhì)量監(jiān)督部門、工商部門分別授予 “ 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 ” 和“ 著名商標(biāo) ” 。 為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展升級(jí)，集團(tuán)堅(jiān)持 “ 科技先行、持續(xù)發(fā)展 ” 的理念，不斷加大研發(fā)資金投入，加強(qiáng)核心產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，建立企業(yè)研發(fā)中心，被省科技廳評(píng)為 “ 高新技術(shù)企業(yè) ” 。為了適應(yīng)發(fā)展需要，公司多方面挖掘優(yōu)秀人才，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理制度建
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