3和諧勞動關系評估意見(編輯修改稿)
2025-08-26 17:38 本頁面
【文章內容簡介】 展 “ 評估改進行動 ” 的重點 一是定期發(fā)動和組織職工對創(chuàng)建工作中以下情況進行評議和評估，提出改進意見。 （ 1）企業(yè)加強組織領導、落實創(chuàng)建措施、健全創(chuàng)建機制的情況； （ 2）企業(yè)貫徹實施勞動法律法規(guī)、履行社會責任、依法保障職工合法權益情況； （ 3）企業(yè)協(xié)調勞動關系制度的建制情況、建制質量和制度運行效果； （ 4）企業(yè)對職工提出的改進創(chuàng)建活動的意見和建議落實情況、落實效果； （ 5）職工對企業(yè)勞動關系和諧程度的認可度、對企業(yè)創(chuàng)建活動的綜合滿意度、對職工共享企業(yè)發(fā)展成果的滿意度。 二是堅持評估與改進緊密結合，通過不斷評估促進動態(tài)改進。 以職工認可度作為衡量創(chuàng)建成果的重要標準，以協(xié)調勞動關 第 3 頁 共 4 頁 系的制度建設作為工作
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