3加強(qiáng)組工干部日常管理經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-08-26 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 個(gè)長效機(jī)制，對(duì)組工干部的行為作了明確的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了組織部門的各項(xiàng)工作流程。在執(zhí)行制度方面，由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況 第 2 頁 共 3 頁 進(jìn)行檢查，實(shí)行每周召開一次部務(wù)會(huì)，認(rèn)真聽取制度執(zhí)行情況匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各方面工作的督查，讓組工干部用心干事、主動(dòng)思事，以此提高廣大組工干部獨(dú)立思考、自覺開展工作、較好完成工作任務(wù)的能力，積 極營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。 三是加大公開承諾力度，提高辦事效率。今年以來，在繼續(xù)執(zhí)行好 20xx 年試行的組織工作公開承諾辦法、接受群眾監(jiān)
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