3加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能力建設(shè)培訓(xùn)會(huì)致辭(編輯修改稿)
2025-08-26 17:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管好這些設(shè)備，服務(wù)好中心工作，才能實(shí)現(xiàn) “ 打造平安型機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān) ” 新的工作目標(biāo)，因此，從現(xiàn)實(shí)的需要出發(fā)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的能力建設(shè) 十分緊要、十分迫切。 二、立足中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，切實(shí)加強(qiáng)八種能力建設(shè) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)干部的能力建設(shè)，努力提高管理、服務(wù)和保障水平，從當(dāng)好一名中層領(lǐng)導(dǎo)的角度總結(jié)，主要加強(qiáng)八種能力建設(shè)： 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 增強(qiáng)思想工作能力。思想工作很重要是做人的工作，做事的宣傳工作，這是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部很重要的職責(zé)。做人的工作要堅(jiān)持以人為本，善于做人的思想和行為的引導(dǎo)教育工作。由于每個(gè)人所處的環(huán)境不同，所受的教育不同以及社會(huì)閱歷不同，因而對(duì)新事物和新問題的看法不同。因此，中層干部要善于做思想工作，使大家相互信任、相互 尊重，從而激發(fā)工作熱情。做到“ 五個(gè)善于 ” ，即：要善于關(guān)心人，從思想上政治上關(guān)心他們的進(jìn)步，使他們感到組織上的關(guān)懷；要善于尊重人，尊重同志，虛心誠(chéng)懇，平易近人；要善于理解人，要相互理解、信任，互相支持，建立工作的友誼；要善于幫助人，互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護(hù)；要善于團(tuán)結(jié)人，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)才能凝聚人。做事的宣傳工作，要圍繞中心、全局的要求，講明道理，講明重要性和必要性，加大工作力度，直至工作出色完成。做人和做事的宣傳教育工作，有一個(gè)態(tài)度問題，待人對(duì)事熱情、誠(chéng)懇、和藹，這是做思想工作起碼的要求。 增強(qiáng)參謀決策能力。參謀決策能力是中層干部的基本要求，是中層干部素質(zhì)的體現(xiàn)。作為中層干部，要善于動(dòng)腦，善于總結(jié)，圍繞自身的工作職責(zé)和全局工作，敢于為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，敢于講自己的意見，敢于講明理由，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參。要緊緊圍繞全局的中心工作，緊跟全局思路，緊貼工作大局，主動(dòng)搞好超前謀劃，注重站在領(lǐng)導(dǎo)的高度分析問題、思考問題，在工作中 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 多出主意、出好主意；要加強(qiáng)調(diào)查研究，為局黨委獻(xiàn)良策、支高招、當(dāng)高參；要敢于負(fù)責(zé)，在自己負(fù)責(zé)范圍的工作，不推諉、不拖延，出色地完成好任務(wù)，要避免大事小事都匯報(bào)請(qǐng)示，逃避責(zé)任自己不當(dāng)家的 不良作風(fēng)，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大事由集體決策，領(lǐng)導(dǎo)決策，小事自己決策，自己落實(shí)，形成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。這就要求我們平時(shí)多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，這樣，你才能成為領(lǐng)導(dǎo)的高參，成為干好工作的能手。 增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力。實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。面對(duì)新發(fā)展、新要求，我們要堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，大力提升開拓創(chuàng)新的能力，這是黨對(duì)干部提出的時(shí)代要求。實(shí)踐證明，墨守成規(guī)，寸步難行；循規(guī)蹈矩，永無進(jìn)展。我們要勇于突破陳規(guī)舊習(xí)、思維定勢(shì)，敢于突破思想障礙、體制障礙和機(jī)制障礙；敢于超越前人、超越過去，敢于攀登新的高峰，進(jìn)一步創(chuàng)新 思路、創(chuàng)新工作。我們有的干部，抓工作老生常談，老問題解決不掉，新問題突破不了，看似勤勤懇懇，實(shí)則無所建樹，工作既打不開局面，又改變不了面貌，工作平庸、碌碌無為，這樣的干部缺什么。缺乏的是創(chuàng)新精神，改革意識(shí)，思想解放不夠。干部的能力不僅在于守好攤子、應(yīng)付好門面，更在于打開新局面。因此，我們要提高開拓創(chuàng)新的能力，善于突破舊格局，創(chuàng)新管理機(jī)制和管理制度，創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式，用創(chuàng)新和改革來解決后勤管理和服務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題；用創(chuàng)新和改革來推動(dòng)后勤事業(yè)的 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 發(fā)展，闖出新路子，創(chuàng)出新天地。 增強(qiáng)協(xié)調(diào) 組織能力。溝通協(xié)調(diào)是工作中的一項(xiàng)重要職責(zé)和能力。我們必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開放、民主發(fā)展的新變化，切實(shí)提高溝通協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作。要有善于與服務(wù)對(duì)象和工作對(duì)象溝通協(xié)調(diào)的能力，經(jīng)常深入實(shí)際，了解實(shí)情，建立與服務(wù)對(duì)象和工作對(duì)象的互信互動(dòng)關(guān)系。要有協(xié)調(diào)處理矛盾的能力，特別是對(duì)一些有可能影響穩(wěn)定、影響全局、影響發(fā)展的矛盾和問題，要早溝通、早協(xié)調(diào)，早解決，防止矛盾積累，防止矛盾激化。要有搞好班子團(tuán)結(jié)的能力。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。每一位同志都要堅(jiān)持以事業(yè)為重，識(shí)大體、顧大局，倍加珍惜和維護(hù)心齊氣順勁足 的局面，倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟(jì)，
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