3機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)之我見(編輯修改稿)
2025-08-27 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 托詞 ” ，從而不能兢兢業(yè)業(yè)做好本職之事， “ 不正之風(fēng) ” 也從中產(chǎn)生；二是常期在編不在崗干部的清理，我縣經(jīng)過鼓勵待崗創(chuàng)業(yè)、在編在崗清理等政策變更后，一直沒有進(jìn)行過透徹的清理，形成了 “ 做事的干部還挨批、不做的干部才自由 ” 的局面；三是借調(diào)借用干部的清理，不論超編不超編、不論是事業(yè)還是行政編，不論單位接收不接收，只要領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，便可任意借調(diào)、借用干部，這一現(xiàn)象引起了多數(shù)干部的不滿。 以做好此三項(xiàng)清理工作為前提，再進(jìn)一步規(guī)范和完善干部管理細(xì)則，如實(shí)行上下班打卡制等，是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。 二、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。以上清理工作與領(lǐng)導(dǎo)干系重大，所以領(lǐng)導(dǎo)的表率作用是搞好作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。近段，在整頓干部作風(fēng)時，糾出的和要通報(bào)的又基本上是一般干部，上班時間聊天、玩游戲
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