3機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)之我見(jiàn)-wenkub
2024-08-27 00 本頁(yè)面
【正文】 管理工作，一直是大 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 家都比較關(guān)注的問(wèn) 題。以上清理工作與領(lǐng)導(dǎo)干系重大，所以領(lǐng)導(dǎo)的表率作用是搞好作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。我縣自實(shí)行機(jī)關(guān)干部津補(bǔ)貼以來(lái)，干部不因增加福利而高興，相反哀聲怨道不斷。 四、嚴(yán)肅干部任用紀(jì)律。因此，確立一條公道正派的用人路線至關(guān)重要，為 “ 老黃牛 ” 式的老實(shí)肯干的干部開(kāi)辟出一條進(jìn)步的 “ 綠色通道 ” ，也堵住那些 “ 政客式 ”謀人不謀事的干部 “ 幸運(yùn) ” 之門(mén)，縣更應(yīng)著眼于優(yōu)秀人才的脫穎而出，著眼于形成一種不以個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)意志為轉(zhuǎn)移的有效的干部選拔任用機(jī)制和制度，努力營(yíng)造人盡其才、才盡其用的風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。用人機(jī)制本來(lái)就是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，如用人失察、用人失公，任用紀(jì)律打亂，作風(fēng)建設(shè)便無(wú)從說(shuō)起。
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