3機關(guān)干部學查改活動方案-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 意簽字蓋章；外出不請假，個人重大事項不按規(guī)定報告。主要解決。不注重到一線調(diào)查研究，懶惰渙散，方法簡單，粗暴蠻干，造成決策失誤和引發(fā)不穩(wěn)定因素。 ㈡作風漂浮、落實不力問題。不善于學習借鑒外地先進經(jīng)驗，想問題、作決策、抓工作習慣憑經(jīng)驗辦事。主要解決。 第 1 頁 共 7 頁 機關(guān)干部學查改活動方案 為鞏固和提高學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)工作效能，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會超常規(guī)發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就機關(guān)干部 “ 學、查、改 ” 活動，制定如下實施方案。理論學習不自覺，參加集中學習經(jīng)常缺席，不主動擠時間自學。不創(chuàng)新學 第 2 頁 共 7 頁 習方式、缺乏有效的學習方法，學習、工作 “ 兩張皮 ” 。主要解決。心浮氣躁，急于求成，不愿做基礎工作，靜不下心來做事。上班 遲到、早退，工作時間串崗聊天、炒股、玩電腦游戲，隨意外出辦私事。工作不在狀態(tài)，中餐飲酒。小題大作，無事生非，信謠傳謠，借勢炒作等問題。借子女上學、生辰壽誕、婚喪嫁娶等事宜借機斂財。貪污受賄，腐化墮落，甚至違法犯罪等問題。 第一階段（ 8 月 30 日 — 9 月 20 日）理論學習 結(jié)合實際制訂實施方案，召開動員大會，充分宣傳發(fā)動。對征求到的意見、建議進行梳理歸類，認真采納。 三是深刻剖析根源。機關(guān)干部職工要針對個人存在的突出問題制定整改方案。機關(guān)干部職工要認真對照整改方案，開展自查自糾，扎實加以整改。體驗一次百姓生活，機關(guān)組織干部職工深入最偏遠的村組、最貧困的農(nóng)戶中體察民情，體驗生活，增進了解，加深感情。要認真對照整改方案，督促整改落實。一般黨員干部要更加嚴格地要求自己，通過整改問題、強化學習，使精神面貌明顯改觀，工作作風明顯改進，組織紀律明顯增強，能力素質(zhì)明顯提升，工作效
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