3加強(qiáng)權(quán)利的制約監(jiān)督思考(編輯修改稿)
2024-08-26 17:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人應(yīng)申報(bào)的事項(xiàng)一無(wú)所知，還有少數(shù)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部將一些本應(yīng)公開的事項(xiàng)故意神秘化，隱蔽化，使群眾霧里看花，無(wú)從監(jiān)督。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “ 一把手 ” 必須強(qiáng)化接受監(jiān)督的意識(shí)。因?yàn)橐皇菣?quán)力的性質(zhì)和要求，決定領(lǐng)導(dǎo)干部必須接受監(jiān)督；二是監(jiān)督的目的和保護(hù)作用，決定領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺地接受監(jiān)督；三是自身的地位和影響，決定領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭接受監(jiān)督。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督必須破除 “ 四論 ” ：一是要破除 “ 與己無(wú)關(guān)論 ” ，解決“ 不愿監(jiān)督 ” 的問題；二 是要破除 “ 制度形式論 ” ，解決 “ 忽視監(jiān)督 ” 的問題；三是要破除 “ 監(jiān)督干擾論 ” ，解決 “ 回避監(jiān)督 ”的問題；四是要破除 “ 對(duì)己不利論 ” ，解決 “ 不敢監(jiān)督 ” 的問題。 三、對(duì) “ 一把手 ” 權(quán)力制約和監(jiān)督措施 加強(qiáng)對(duì) “ 一把手 ” 的監(jiān)督，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面努力。 要制訂嚴(yán)格的監(jiān)督制度。從哪些方面實(shí)施監(jiān)督都有明確規(guī)定，對(duì) “ 一把手 ” 監(jiān)督，要有過(guò)硬的制度進(jìn)行約束，對(duì) “ 一把手 ” 在工作中有腐敗行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要嚴(yán)格追究。 要經(jīng)常述廉、評(píng)廉活動(dòng)。述廉要有記錄，紀(jì)委、組織人 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 事部門應(yīng)派人參加。上 一級(jí)黨組織應(yīng)根據(jù)述職述廉情況及民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)情況，考慮現(xiàn)任 “ 一把手 ” 的重新任職情況。 嚴(yán)格把住各級(jí) “ 一把手 ” 選拔任用關(guān)。各級(jí)組織部門要和紀(jì)委建立工作聯(lián)系制度，組織部門對(duì)擬提拔的 “ 一把手 ” 在提交黨委討論前，應(yīng)送紀(jì)委審查、把關(guān)，從而對(duì) “ 一把手 ” 的任用起到相互
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