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正文內(nèi)容

3加強工會思想建設(shè)調(diào)查與思考(編輯修改稿)

2025-08-26 17:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 目標上合,職責(zé)上分、活動上合,努力形成活動互融、工作互促、整體推進、同頻共振的新機制。 四、要從積極發(fā)展黨內(nèi)民主的高度,進一步有序推進工會民主建設(shè) 四中全會提出要積極發(fā)展黨內(nèi)民主,堅持以黨內(nèi)民主帶動人民民主,作為工會組織,理應(yīng)積極、主動、穩(wěn)步、 有序地推進工會民主建設(shè),努力實現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、規(guī)范化。 一是深化完善市、鎮(zhèn)兩級工代會常任制。去年以來,我市率先試行縣級工代會常任制,通過召開年會、審議報告、評議領(lǐng)導(dǎo)干部、作出決議、辦理提案、組織代表視察、列席全委全、監(jiān)督市總基建工程等系列活動,有力促進了工會工作的開展。今后我們還將不斷深化完善,重點在代表培訓(xùn)、經(jīng)常性聯(lián)系職工會員、反映社情民意、參政議政、提高提案質(zhì)量等方面多下功夫。 二是大力推進企事業(yè)單位職代會和會員代表大會規(guī)范化建設(shè)。其工作重點是要充實職代會工作內(nèi)容,完善職 代會工作制度, 第 6 頁 共 11 頁 創(chuàng)新職代會工作機制,提高職代會會議質(zhì)量,充分發(fā)揮職工代表作用。目前我市已啟動了 “ 組織落實、制度落實、職權(quán)落實、職工認可、黨政認可、工作創(chuàng)新 ” (三落實兩認可一創(chuàng)新)為主要內(nèi)容的職代會規(guī)范化建設(shè)五星級競賽活動,開展優(yōu)秀職工代表評選和會員評家活動,逐級組織職工會員代表培訓(xùn),努力通過職代會規(guī)范化建設(shè),促進企業(yè)集體協(xié)商機制的落實,扎實推動企事業(yè)單位民主化建設(shè)。 三是積極穩(wěn)妥地開展工會主席公推直選試點。選擇有條件的單位進行試點,對工會主席和委員人選實行組織推薦、會員推薦、個人自薦等形式公開推薦, 公開競選,兩輪差額由會員直接選舉,并建立主席述職,會員評價,質(zhì)詢罷免等制度。 五、要從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度,進一步完善職工維權(quán)機制,做好困難職工幫扶工作 工會組織是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,維權(quán)是法律賦予工會組織的基本職責(zé),也是黨賦予工會組織的重要任務(wù),我們要堅持以職工為本,主動依法科學(xué)維權(quán),切實維護好、服務(wù)好廣大職工群眾。 一是大力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動。經(jīng)市總工會建議、市委常委會研究同意,我們在全市規(guī)模企業(yè)中開展了創(chuàng)建和諧企業(yè)活動,將工會、勞動等部門開展的部門性活 動,上升為市委市政府主導(dǎo)的更高層次的創(chuàng)建活動,我們借鑒外地經(jīng)驗,拓展創(chuàng)建內(nèi)涵,與 第 7 頁 共 11 頁 市委、市政府近 20 個機關(guān)部門合作,研究建立包括企業(yè)發(fā)展、勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系和企業(yè)文化等五大類評價指標和考核辦法,通過平時創(chuàng)建、年終考評,將評選出 10 個市模范和諧企業(yè),由市委市政府表彰,同時由市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組表彰 60 個和諧企業(yè),這項工作今年剛開始,明年我們將更加扎實推進。 二是規(guī)范企業(yè)勞動用工行為。我們主動與市勞保局、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等部門合作,起草了有關(guān)文件和用工指南,通過召開勞動關(guān)系三方會議、企業(yè)座談會 等多種形式征求意見,近期將正式
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