3加強工會思想建設調查與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:17 本頁面
【文章內容簡介】 目標上合，職責上分、活動上合，努力形成活動互融、工作互促、整體推進、同頻共振的新機制。 四、要從積極發(fā)展黨內民主的高度，進一步有序推進工會民主建設 四中全會提出要積極發(fā)展黨內民主，堅持以黨內民主帶動人民民主，作為工會組織，理應積極、主動、穩(wěn)步、 有序地推進工會民主建設，努力實現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、規(guī)范化。 一是深化完善市、鎮(zhèn)兩級工代會常任制。去年以來，我市率先試行縣級工代會常任制，通過召開年會、審議報告、評議領導干部、作出決議、辦理提案、組織代表視察、列席全委全、監(jiān)督市總基建工程等系列活動，有力促進了工會工作的開展。今后我們還將不斷深化完善，重點在代表培訓、經常性聯(lián)系職工會員、反映社情民意、參政議政、提高提案質量等方面多下功夫。 二是大力推進企事業(yè)單位職代會和會員代表大會規(guī)范化建設。其工作重點是要充實職代會工作內容，完善職 代會工作制度， 第 6 頁 共 11 頁 創(chuàng)新職代會工作機制，提高職代會會議質量，充分發(fā)揮職工代表作用。目前我市已啟動了 “ 組織落實、制度落實、職權落實、職工認可、黨政認可、工作創(chuàng)新 ” （三落實兩認可一創(chuàng)新）為主要內容的職代會規(guī)范化建設五星級競賽活動，開展優(yōu)秀職工代表評選和會員評家活動，逐級組織職工會員代表培訓，努力通過職代會規(guī)范化建設，促進企業(yè)集體協(xié)商機制的落實，扎實推動企事業(yè)單位民主化建設。 三是積極穩(wěn)妥地開展工會主席公推直選試點。選擇有條件的單位進行試點，對工會主席和委員人選實行組織推薦、會員推薦、個人自薦等形式公開推薦， 公開競選，兩輪差額由會員直接選舉，并建立主席述職，會員評價，質詢罷免等制度。 五、要從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，進一步完善職工維權機制，做好困難職工幫扶工作 工會組織是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，維權是法律賦予工會組織的基本職責，也是黨賦予工會組織的重要任務，我們要堅持以職工為本，主動依法科學維權，切實維護好、服務好廣大職工群眾。 一是大力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動。經市總工會建議、市委常委會研究同意，我們在全市規(guī)模企業(yè)中開展了創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，將工會、勞動等部門開展的部門性活 動，上升為市委市政府主導的更高層次的創(chuàng)建活動，我們借鑒外地經驗，拓展創(chuàng)建內涵，與 第 7 頁 共 11 頁 市委、市政府近 20 個機關部門合作，研究建立包括企業(yè)發(fā)展、勞動關系、環(huán)境關系、社會關系和企業(yè)文化等五大類評價指標和考核辦法，通過平時創(chuàng)建、年終考評，將評選出 10 個市模范和諧企業(yè)，由市委市政府表彰，同時由市創(chuàng)建領導小組表彰 60 個和諧企業(yè)，這項工作今年剛開始，明年我們將更加扎實推進。 二是規(guī)范企業(yè)勞動用工行為。我們主動與市勞保局、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等部門合作，起草了有關文件和用工指南，通過召開勞動關系三方會議、企業(yè)座談會 等多種形式征求意見，近期將正式
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1