3加強(qiáng)村干部監(jiān)督管理的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，對(duì)候選人資格目前沒(méi)有嚴(yán)格的條件限制，也缺乏規(guī)范性的制度，致使個(gè)別素質(zhì)低、品德差，目的動(dòng)機(jī)不純的人通過(guò)不正當(dāng)手段，擠進(jìn)了村干部隊(duì)伍，給村級(jí)班子的先進(jìn)性造成了十分不利的影響。那些通過(guò)不正當(dāng)手段進(jìn)入村支兩委班子的人，一味只為自己謀私利，不為百姓干好事、干實(shí)事，嚴(yán)重影響和破壞了黨在人民群眾中的形象，造成了十 分不好的影響。 二、對(duì)策思考 要改變村干部組織渙散，做事缺乏熱情的局面，我們認(rèn)為，要從調(diào)動(dòng)個(gè)體的積極性入手，解決普遍存在的問(wèn)題，建立健全制度，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。 （一）落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。目前，我縣村干部工資是由省里配套， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 再由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)，但所發(fā)金額較少，加上其他因數(shù)，工資收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)村干部工作、生活的需要。 壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。發(fā)展村域經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，是保持農(nóng)村穩(wěn)定，搞好村干部管理的關(guān)鍵和核心。村域經(jīng)濟(jì)的多少直接影響了村級(jí)管理活動(dòng)的難易和村干部工作的積極性。在
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