3加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料(編輯修改稿)
2025-08-26 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。 工作作風不實。有些工作脫離實際，求假務(wù)虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限，隨大流，認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。 二、對存在問題的原因剖析 （一）對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠，吃 老本。特別是現(xiàn)在的工作崗位和以前的不一樣，政策性要求強，需要工作人員不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。 （二）由于基層工商所工作任務(wù)多，不能及時處理的任務(wù)，存在拖拉的情況，而別的機關(guān)科室里工作人員的工作任務(wù)少，工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)
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