8轉(zhuǎn)變干部個人作風加強機關(guān)效能建設(shè)剖析材料(編輯修改稿)
2025-09-19 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意識教育，建立健全各項規(guī)章制度，尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現(xiàn)為：表面文章多，實際內(nèi)容少；短期行為多，長效措施少；工作被動，效果較差。 對隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺，工作中存 有芥蒂；存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想。 產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是： （一）放松了政治理論學(xué)習。理論是學(xué)習的先導(dǎo)。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習，對政治理論學(xué)習有所放松，對學(xué)習馬克思主義、毛澤
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