3加強新時期共青團工作的思考[最終定稿](編輯修改稿)
2025-08-26 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政化 ” 色彩濃厚， “ 群眾性 ” 特征淡化。團組織日常開展的青工思想教育和文化活動，內(nèi)容單調(diào)、形式單一，說教色彩重，缺乏吸引力。而在服務青年成才和維護青工利益方面，團組織又因缺乏資金、政策、活動載體和陣地而作用發(fā)揮較差。共青團的供需不足造成影響力的下降，造成團員發(fā)展工作滯后、團員素質(zhì)滑坡、團組織缺乏凝聚力的 現(xiàn)狀。 二、新形勢下如何做好企業(yè)共青團工作的思考 希臘科學家阿基米德說過，給我一個支點，我可以撬動地球。如何正確理解新時期企業(yè)團工作的這個支點，就是要找準企業(yè)團工作的切入點，撬動服務青年和服務企業(yè)這個重物。因此團組織須順應社會經(jīng)濟的發(fā)展，圍繞服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，服務青年，培養(yǎng)人才，發(fā)展壯大團組織，成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，并結(jié)合團組 第 5 頁 共 9 頁 織自身特點，不斷進行探索與創(chuàng)新，摒棄與企業(yè)發(fā)展不相適應的東西，及時實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變：團的中心工作向生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變、工作方式向多樣化轉(zhuǎn)變、團干的綜合能力向復合型轉(zhuǎn)變，才能 始終在企業(yè)的發(fā)展中建功立業(yè)，才能充分發(fā)揮共青團的助手作用，使團組織活動成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的有力補充。 （一）是放眼大局，把握方向，積極主動爭取黨政的重視和支持。 堅持 “ 兩個服務 ” 是干好共青團工作的前提。首先企業(yè)團組織一定要正確領會黨政領導意圖，服從全局需要，必須毫不動搖地圍繞經(jīng)濟這個中心開展工作，為生產(chǎn)經(jīng)營管理服務好。要把團的工作放到企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局中去思考、去規(guī)劃、去定位，努力找準與企業(yè)中心工作的結(jié)合點、切入點，全方位、全過程、多側(cè)面、多層次地向科研生產(chǎn)滲透。同時，服務青年成 長成才，要積極爭取黨政領導支持。這就要求團組織要積極主動地接受黨組織的領導，定期和不定期地向黨組織和領導匯報團的工作，對青年的思想動態(tài)、工作中的難點、青年的各種需求，要及時反映，努力爭取上級組織的政策支持和幫助。要維護青工的合法權(quán)益，真正成為青工 “ 知心人 ” ，以此來影響、團結(jié)、帶動青年，逐步使企業(yè)共青團的維權(quán)工作從被動式向主動式發(fā)展。還要搞好與各個部門的關系，使大家都能夠理解和支持共青團工作，在開展活動有困難時，給予人力、物力、財力等各方面的幫助，以苦 第 6 頁 共 9 頁 戰(zhàn)巧干圖發(fā)展，以民心作為求地位，以實際行動贏支持。 （二）以人為本，培養(yǎng)適應新時期的團干部，增加團組織凝聚力。 團干部能否勝任工作，看
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