【文章內容簡介】 題、堅定政治信念。二是道德素質的修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奮做事，勤儉辦事，努力做青年人的表率。三是文化素質修養(yǎng)，要有寬厚的文化底蘊，下苦功夫廣學博學，汲取營養(yǎng)。為自己的成長、為事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的知識功底。四是能力素質修養(yǎng)。不斷提高處事的決斷能力、組織協調能力和創(chuàng)新能力。只有磨練出一批高素質的團干部隊伍，共青團工作才能不斷開創(chuàng)新的局面。四、堅持文化導向，大力營造健康和諧的環(huán)境堅持先進文化的發(fā)展方向，努力形成思想向上、活動豐富，既有主旋律又富多樣化，既有高品位又有多層次，既反映時代共性又體現單位特色的文化氛圍。堅持不斷豐富文化藝術活動的形式與內容，在辦好各大主題活動及各種講座、論壇、文藝演出、體育比賽等活動的同時，精心設計和創(chuàng)新開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育等素質拓展活動，努力營造健康和諧的環(huán)境。注重文化的傳承和發(fā)揚，努力探索文化建設的新路子。高度重視網絡文化平臺建設，辦好內部網站，開辟網絡文化活動新陣地。積極整合單位活動資源，推進活動陣地建設，鼓勵大家創(chuàng)造性地開展各種興趣活動，努力打造精品活動，樹立良好的單位形象。五、堅持以人為本，不斷健全團員成長服務體系團組織及團干部要廣泛深入團員青年之中，加強調研，進一步推動青年工作的課題研究。不斷深化對時代的認識，深化對青年發(fā)展的認識，及時掌握新時期青年工作的新情況和新問題?？茖W把握新時期青年工作的新規(guī)律，把團員的所思、所想、所盼、所求，作為共青團工作的切入點，進一步增強服務意識，完善服務體系，自覺代表和維護廣大團員青年的根本利益。積極整合資源、立足團的組織優(yōu)勢和活動優(yōu)勢，以培養(yǎng)團員的能力為重點，開展各種培訓服務。利用好網絡交互平臺、創(chuàng)新聯絡方法，廣泛聽取意見，多層面地保持團員與單位溝通渠道的暢通，開展有針對性的服務工作，維護和增進廣大團員的根本權益。不斷提高服務水平，從關心團員青年學習生活的一點一滴做起，從團員青年反映的一個個具體問題抓起，認真解決團員青年在學習、健康生活等方面的合理需求，全心全意為他們辦實事、做好事、解難事，以有限的資源服務最多的青年，不斷提高服務能力、擴大團組織的群眾基礎。六、找準工作創(chuàng)新點，把握共青團的科技創(chuàng)新職能青年正處在一個非常好的年齡階段，應該加大力度培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，積極組織他們參與一些科研創(chuàng)新活動和科技競賽。在堅持擴大參與面，推動學術科技活動氛圍形成的基礎上，注意先進性，培養(yǎng)一批高、精、尖項目。建立完善研究成果向現實生產力轉化的配套機制。科技成果不能與現實生產結合，就會失去存在的價值和意義，團組織應當探索建立促成轉化的相應中介機構。推廣和孵化一批青年科技成果，為其科技成果轉化提供服務保障。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，共青團組織應該發(fā)揮好三個優(yōu)勢。一是組織優(yōu)勢。為優(yōu)秀青年科技人才施展才華鋪路搭臺，積極爭取黨政的支持，廣泛吸引重要相關領域的青年骨干，形成優(yōu)秀青年科技人才的資源儲備。二是活動優(yōu)勢。大力實施以各種創(chuàng)新活動，提高青年社會認同度，使他們通過科技創(chuàng)新活動真正出成果、出效益。三是激勵優(yōu)勢。對優(yōu)秀的創(chuàng)新成果及轉化成果，建立團內評價與社會評價相結合的獎勵機制，使優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才及其創(chuàng)新成果最大限度地得到社會的肯定和推廣。七、堅持黨建帶團建，以改革的精神推進團的自身建設團的自身建設是共青團服務大局、服務青年的前提和保證。堅持“黨建帶團建”，切實提高團的基層組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)深入開展團員意識教育活動，引導廣大團員青年樹立組織意識、堅定理想信念、永葆青春朝氣，進一步鞏固團的群眾基礎。健全團支部組織建設體系和活動體系，強化組織的整合機制，推進團組織之間以及與兄弟團組織之間的合作與交流。認真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨輸送新鮮血液，積極發(fā)揮團支部在推優(yōu)工作中的作用。要加大各類團屬刊物、廣播臺、通訊社和以網絡為載體的輿論宣傳陣地建設力度，不斷提高宣傳工作的效果，增強共青團的影響力。努力探索以“五四”表彰為重點的共青團各項評價工作的改革與創(chuàng)新，推動以評促建的機制建設，建立更為科學的基層共青團工作評價體系。鼓勵和倡導團組織面員緊扣時代脈搏，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，以建設學習型組織和服務型組織為目標，在全力推動組織和個人共同發(fā)展的同時，為單位、為社會的改革、建設與發(fā)展貢獻力量。第四篇：開拓創(chuàng)新 增強活力 努力開創(chuàng)基層共青團工作新局面開拓創(chuàng)新增強活力努力開創(chuàng)基層共青團工作的新局面共青團儀陽鎮(zhèn)委員會儀陽鎮(zhèn)地處泰山西麓，臨近肥城城區(qū)，轄49個行政村，其中青年17932人，團員6008人。近年來，儀陽鎮(zhèn)團委在肥城團市委和鎮(zhèn)黨委、政府的關懷指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持與時俱進，積極開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨政中心工作，做好服務經濟發(fā)展、服務社會和諧、服務青少年成長成才的文章，為加快實現“魅力桃鄉(xiāng)，幸福儀陽”的奮斗目標貢獻青春力量。儀陽鎮(zhèn)團委分別榮獲“肥城市紅旗團委”、“泰安市五四紅旗團委”稱號。一、轉變工作理念，增強對基層共青團創(chuàng)新工作重要性的認識基層共青團組織是共青團事業(yè)發(fā)展的基礎，是各級團組織組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年權益四項基本職能落實的最基層保障。多年以來，儀陽鎮(zhèn)各級團組織充分發(fā)揮自身主動性，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。但隨著經濟社會的發(fā)展，各種觀念沖突、多元思潮交鋒及青年政治和組織意識的多樣化，基層共青團工作在新的歷史條件和發(fā)展環(huán)境中遇到了許多新問題和新情況。具體體現在：基層團組織基礎薄弱，凝聚力不強，吸引力和影響力減弱；組織青年、引導青年、服務青年的方式、方法不能適應形勢的變化；維護青少年合法權益的內容和形式不能滿足青少年健康成長的需要；團干部戰(zhàn)斗力不強，基層團干部客觀存在年齡偏大，工作熱情偏弱的現象比較突出；青年1覆蓋面不夠，還有相當一部分“兩新組織”、外出務工團員青年游離于團組織之外。儀陽鎮(zhèn)團委充分認識到這些問題制約了基層共青團組織作用的發(fā)揮，立足實際，積極轉變工作理念，大力夯實組織工作基礎，搭建、拓寬載體平臺，從推進重點青少年群體服務管理創(chuàng)新工作和強化機關團組織發(fā)揮示范帶動作用入手，扎實推進基層共青團工作再上新臺階。二、搭建幫教載體，深入推進重點青少年群體服務管理創(chuàng)新工作自開展重點青少年群體服務管理工作以來，儀陽鎮(zhèn)團委積極搭建幫教載體，探索實施重點青少年群體服務管理“牽手行動”，取得了階段性成效。一是強化組織，嚴明責任。專門召開了全鎮(zhèn)重點青少年群體幫助教育和預防犯罪工作會議，落實各項任務分工。成立了由黨委副書記為組長，分管領導為副組長，鎮(zhèn)團委、綜治辦、司法所等10個部門為成員的管理創(chuàng)新工作領導小組，并安排專人負責各項工作。二是深入摸底，建檔立案。對全鎮(zhèn)五類重點青少年群體尤其是對有不良行為或嚴重不良行為的青少年個體進行了調查研究。通過摸排，全鎮(zhèn)625周歲青少年群體中，閑散青少年19人、留守兒童409人、有不良行為或嚴重不良行為的青少年22人。利用半個月的時間我們重點對22名有不良行為或嚴重不良行為的青少年進行了問卷調查及個案訪談，并建立了重點青少年群體個人檔案。三是搭建幫教載體，推進服務管理。在鎮(zhèn)綜治工作中心設立青少年事務辦公室，與司法所、綜治辦聯合協調指導青少年事務。按人口總數每200人設立1名輿情監(jiān)測員的比例，在全鎮(zhèn)設置212名輿情監(jiān)測員，實現輿情監(jiān)測網絡的全覆蓋。以“儀陽中學青少年學習教育陽光課堂”為主要陣地，充分發(fā)揮陽光課堂輔導員的作用，定期開展法制教育、心理疏導等工作。在全鎮(zhèn)發(fā)布青年志愿者招募公告，招募在教育、