3加強機關作風建設思想總結(編輯修改稿)
2025-08-26 16:46 本頁面
【文章內容簡介】 外事和財務管理等一系列配套規(guī)章制度，工作規(guī)范化程度有了很大提高。 關于制度執(zhí)行的問題，我要突出強調一下。制度的生命力在于執(zhí)行，否則，再好 的制度也會形同虛設。 制度不是掛在墻上看的，不是用來說的，而是用來規(guī)范部門行政行為，提高工作效率的。只有將制度落到實處，工作起來才能政令暢通，應對難題才能泰然自若。我們在制定制度時，一定要堅持 “ 管用 ” 的原則，給制度裝上 “ 牙齒 ” ，對于視制度為兒戲，不按制度辦事、甚至破壞制度、與制度對著干的，執(zhí)行制度就應該顯示其剛性，決不姑息。當前，要特別注重完善抓落實的制度和機制，認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作，抓緊落實好部黨組 “ 八項措施 ” 和環(huán)保工作 “ 十項任務 ” ，切實做到認識到位、任務到位、部署到位、 第 6 頁 共 12 頁 責任到位、考核到位。辦公廳及有 關部門要加強協調配合，做好對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時進行通報。各級領導干部要做執(zhí)行制度的模范，帶頭嚴格執(zhí)行制度，依法行政，依規(guī)辦事，努力建設法治型機關。 第四，加強團結，合作共事，努力建設和諧型機關 “ 上善若水，厚德載物。 ” 和諧出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，出干部。和諧是一種覺悟，一種素養(yǎng)，也是一種能力，一種本事。可以說， “ 和諧養(yǎng)無限生機 ” 。能夠和諧共事，就可以取他人所長，補自己之短，老是自以為是，孤芳自賞，不能和別人合作共事，再有本事也很有限。我們常說干部要德才兼?zhèn)洌椭C共事 既是一種德，也是一種才。實踐證明，和諧共事，思想上容易形成共識，感情上容易產生共鳴，工作上容易打開局面。 廣大干部特別是各級領導干部一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，珍惜團結，自覺維護集體的團結。部黨組提出加強學習和團結、信任和諒解、民主和集中、紀律和監(jiān)督的要求，堅持做到約法三章：嚴格遵守民主集中制，認真落實 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的十六字要求；自覺維護班子團結；嚴格要求自己。各級領導班子都要著力開創(chuàng)既有民主又有集中，既有自由又有紀律，既有統一意志又有個人心情舒暢的“ 六有 ” 局面 ，努力建設和諧型機關。 第五，嚴格廉潔自律，秉公用權，努力建設廉政型機關 第 7 頁 共 12 頁 廉潔從政，是黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，也是干部不可逾越的底線。只有清正廉潔，人民才能滿意，中央才能放心。廣大干部要按照胡錦濤總書記 “ 兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作 ”的要求，嚴于律己、廉潔從政，自覺做到秉公用權、兩袖清風、一塵不染。要嚴格要求自己，加強自身修養(yǎng)，在名利上要有滿足感，在能力上要有危機感，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，自覺抵制各種誘惑，不為私心所擾，不為 名利所累，不為物欲所惑。各部門要堅持以社會主義核心價值體系為主線，深入開展廉潔自律教育。在教育安排上，要突出重要任務、重大項目和重大節(jié)日期間的廉政教育；在教育內容上，要突出 “ 認清環(huán)保新形勢、正確用好手中權 ” 的警示教育，以發(fā)生在我們身邊的典型案例為警示；在教育方法上，要突出 “ 走出去、請進來
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