3加強機關(guān)作風建設(shè)不斷提高服務(wù)能力(編輯修改稿)
2025-08-26 16:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作風轉(zhuǎn)慢了也不行。在這種情形下，加強機關(guān)作風建設(shè)，非常迫切，勢在必行。 二、明確要求，突出重點，切實解決市局機關(guān)作風存在的突出問題 加強機關(guān)作風建設(shè)，首先要結(jié)合實際，明確作風建設(shè)的要求，并對照要求搞好自查和整改，做到人人是形象，事事樹形象。 （一）市局機關(guān)作風建設(shè)總體要求 。強化學(xué)習(xí)意識，做勤奮 第 5 頁 共 10 頁 好學(xué)的模范；強化服務(wù)意識，做執(zhí)法為民的模范；強化奉獻意識，做真抓實干的模范；強化節(jié)儉意識，做艱苦奮斗的模范；強化服從意識，做顧全大局的模范；強化團隊意識，做團結(jié)合作的模范；強化職業(yè)意識，做廉潔從政的模范；強化崇德意識，做公道正派的模范。 （二）機關(guān)科長（主任）、直屬分局局長作風建設(shè)要求。帶頭學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，恪盡職守，以身作則，團結(jié)協(xié)作，服務(wù)基層，勤政廉政，公道正派。 （三）執(zhí)法（窗口）人員作風建設(shè)要求。依法行政，不徇私情，公道正派，廉潔執(zhí)法，言行文明，儀表端莊。 （四）機關(guān)工作人員作風建設(shè)要求。勤于學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，服從安排，任勞任怨，遵章守紀，文明禮貌，業(yè)務(wù)熟練，辦事高效。 加強機關(guān)作風建設(shè)，關(guān)鍵是解決突出問題。根據(jù)市局機關(guān)作風狀況，今年春訓(xùn)要重點解決好四類問題，樹立四種機關(guān)作風： （一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機關(guān)作風。機關(guān)精神不振主要表現(xiàn)在上班思想懶散、不思進取，無所事事、工作應(yīng)付。其原因：一是缺乏強烈的憂患意識。認為進了市局機關(guān)就進了保險箱，不管怎樣工資不會少一分，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè) 。二是缺乏工作激情。在一個單位工作或從事某項工作時間長了，就容易產(chǎn)生惰性， 第 6 頁 共 10 頁 缺乏激情，工作按部就班，得過且過，工作無起色。三是人浮于事。閑人多，做事的少；指手畫腳的多，埋頭苦干的少。工作沒有壓力，不求有功，但求無過，甚至推諉扯皮。精神不振是工作的大敵，一方面市局將采取相應(yīng)措施，另一方面各單位也要明確崗位責任和任務(wù)目標，按照 “ 基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓特色，難點工作抓突破 ” 的要求，高標準確定工作目標，嚴要求強化工作檢查，重獎懲抓好工作考核，要人人有擔子，人人有目標，人人有壓力，切實解決苦樂不均、輕重不分、干好干 壞一個樣的突出問題，真正讓不想干事、不愿干事、不能干事的人無立足之地，讓能干事的有舞臺、想干事的有機會、干成事的有地位。 （二）要解決好執(zhí)行紀律不嚴的問題，樹立起風正勁足的機關(guān)作風。紀律即規(guī)則?，F(xiàn)代社會是講規(guī)則的文明社會。市局機關(guān)干部時時刻刻都要增強紀律觀念，自覺遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律、廉政紀律，認真算好徐局長在工作會上
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1