3關于落實縣委常委會議議定糾紛多元化解事項工作情況的報告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:27 本頁面
【文章內容簡介】 穩(wěn)定風險評估制度，對風險因素進行識別、分析評估，將被動調處向主動化解、事后處置向事前預防轉變。持續(xù)開展 “ 五進活動 ”“ 四級排查 ” 建立重點問題人員、重點信訪案件 “ 兩本臺賬 ” ，實行 “ 紅、橙、黃 ” 三個等級分類預警、動態(tài)管理，明確包案領導、責任單位、解決方案和辦結時限。 （三）完善多元化解工作 體系?？h委政法委下發(fā)了《關于全面開展 “ 訴源治理 ” 推進 xxxx 工作實施方案》，開展了 “ 公調對接 ”“ 檢調對接 ” 和 “ 訪調對接 ” 等工作。初步形成 “ 信息共享、資源共用、聯(lián)動聯(lián)調、資源整合 ” 的工作格局。 三、開展群眾反映強烈的熱點問題治理
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