3關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度的實(shí)施辦法(國網(wǎng)公司)(編輯修改稿)
2025-08-26 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三）不嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，本單位存在明顯問題的； （四）不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，在選人用人方面存在問題，群眾意見較大的； （五）不認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省 委六條意見、市委六點(diǎn) 第 3 頁 共 5 頁 要求和關(guān)于 “ 厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi) ” 規(guī)定的； （六）不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的； （七）不依法履行職責(zé)或者妨礙他人依法履行職責(zé)的； （八）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，群眾有反映的； （九）其他方面存在問題需要進(jìn)行誡勉的。 第八條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉，一般按下列程序和要求進(jìn)行： 2 （一）向誡勉對(duì)象發(fā)送誡勉通知書。誡勉通知書要載明下列事項(xiàng)： 誡勉對(duì)象的姓名、職務(wù)等基本情況； 進(jìn)行誡勉的事由和誡勉期； 進(jìn)行誡勉的組織人事部門的名稱； 制作誡勉通知書的日期。 （二）對(duì)誡勉對(duì)象實(shí)施誡勉談話。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話，一般由組
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1