3關(guān)于社會(huì)組織管理工作創(chuàng)新的做法與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通知》，明確年檢范圍、時(shí)間、內(nèi)容、方法和要求。二是突出重點(diǎn)。年檢時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，做到合格一個(gè)通過一個(gè)，對暫時(shí)無法達(dá)到要求的社會(huì)組織，出具整改通知書，規(guī)定時(shí)間，限期整改。對一些因各種原因造成活動(dòng)不正常、經(jīng)費(fèi)難落實(shí)的重點(diǎn)社團(tuán)，多次上門會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門一起協(xié)調(diào)、溝通解決辦法。三是形式多樣。本著先易后難的原則，采用現(xiàn)場辦公、專題會(huì)議、個(gè)別協(xié)商、電話 督辦、登門催辦等多種形式進(jìn)行年檢。例如：對科協(xié)主管的 26 個(gè)社團(tuán)分農(nóng)業(yè)、工交、財(cái)貿(mào)三個(gè)組進(jìn)行現(xiàn)場辦公；對 38 家社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)則以 4 個(gè)街道為集中點(diǎn)，在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、同時(shí)到位，社會(huì)組織、業(yè)務(wù)主管部門、登記管理機(jī)關(guān)流水作業(yè)，提高了年檢工作的質(zhì)量、進(jìn)度和效果。通過 第 3 頁 共 4 頁 年檢，社會(huì)組織進(jìn)一步健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了內(nèi)部管理制度，提高了整體素質(zhì)，促進(jìn)了規(guī)范化建設(shè)。 （三）培育發(fā)展。一是注重信息交流。我們與教育局、技監(jiān)局、體育局、文聯(lián)、工商聯(lián)等有關(guān)部門，經(jīng)常溝通，及時(shí)聯(lián)系。如教育局在頒發(fā)《社會(huì)力量辦
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