3關于推進居委會標準化建設的意見(編輯修改稿)
2025-08-26 15:35 本頁面
【文章內容簡介】 鼓勵黨政機關、企事業(yè)單位在職或退休黨員干部、社會知名人士、高校畢業(yè)生、社區(qū)民警、群團組織負責人以及社區(qū)專職工作人員通過民主選舉程序擔任兼職和專職社區(qū)居委會成員，兼職的社區(qū)居委會成員 可不占社區(qū)居委會職數(shù)。專職社區(qū)居委會成員不得少于社區(qū)居委會成員的三分之二。 （ 3）社區(qū)居委會的專業(yè)服務機構工作人員即社區(qū)專職工作人員，原則上中心 XX 縣區(qū)每個社區(qū)不超過 5 人，遠 XX 縣區(qū)每個社區(qū)不超過 4 人。 1000 戶以下社區(qū)可以不配備社區(qū)專職工 5 作人員。 社區(qū)工作者的教育培訓 （ 1）市、區(qū)民政部門在年初制定社區(qū)工作者培訓規(guī)劃和年度計劃。 第 6 頁 共 12 頁 （ 2）采取分級培訓的方式，市民政局對新一屆社區(qū)居委會主任進行培訓；各區(qū)每年對社區(qū)居委會主任集中培訓一次，對其他成員每年集 中培訓兩次。 （ 3）各區(qū)要出臺政策，鼓勵、支持社區(qū)工作者參加社會工作職業(yè)資格考試和學歷教育考試，對獲得社會工作者職業(yè)水平證書的，在社區(qū)選舉中優(yōu)先向居民推薦，在聘用社區(qū)服務站專職工作人員時優(yōu)先考慮。 社區(qū)工作者待遇落實 （ 1）按照市里的統(tǒng)一標準，落實社區(qū)工作者報酬。（ 2）對新一屆（新聘任期內）的社區(qū)工作者中的在職或退休等人員，按照市里統(tǒng)一規(guī)定給予補貼。 （ 3）社區(qū)居委會成員的兼職委員由街道根據實際，給予一定的補助。 （ 4）健全節(jié)假日值班制度和規(guī)定的節(jié)假日休 假制度。（ 5）在優(yōu)秀社區(qū)工作者中培訓發(fā)展黨員，推薦符合條件的優(yōu)秀社區(qū)工作者擔任各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范。 （三）制度建設規(guī)范化 社區(qū)民主選舉制度建設 （ 1）穩(wěn)步擴大社區(qū)居委會直接選舉覆蓋面，至 “ 十二五 ”末，直選覆蓋率達 60%。 （ 2）提倡按照民主程序將不參與選舉的社區(qū)黨組織負責人 第 7 頁 共 12 頁 推選為社區(qū)居民選舉委員會主任，主持社區(qū)居民選舉委員會工作。 （ 3）社區(qū)居會委會選舉由居民推選產生的居民選舉委員會主持。居民選舉委員會成員依法被確定為候選人的， 應當退出居民選舉委員會，所缺名額從原推選結果中依法遞補。 （ 4）社區(qū)居民委員成員候選人必須居住在本社區(qū)一年以上。 （ 5）社區(qū)居民委員會成員的產生、罷免必須經過民主程序。 社區(qū)民主管理制度建設（ 1）完善社區(qū)居民自治章程。 （ 2）健全社區(qū)居民會議制度，每年年初、年末至少分別召開一次社區(qū)居民會議，討論年度工作安排、考核社區(qū)工作者工作成效。其它時間根據需要召開社區(qū)居民會議，會議記錄保存完整。 （ 3）完善社區(qū)議事協(xié)商會議制度，針對社區(qū)內公益建設、重大事項，及時召開 社區(qū)議事協(xié)商會議，規(guī)范社區(qū)民主 7 協(xié)商程序，會議記錄保存完整。 （ 4）完善社區(qū)社會事務聽證會制度，對涉及政府部門解決的事項，及時召開社區(qū)社會事務聽證
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