3關(guān)于深入創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 課題不求大但求實，推進(jìn)不求快但求嚴(yán)，全員參與力求帶動，落實精細(xì)力求效能，成果轉(zhuǎn)換力求實際 ” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作室創(chuàng)建方案 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞我院 “ 爭排頭、創(chuàng)一流 ”的發(fā)展目標(biāo)，以 “ 金鑰匙創(chuàng)新工作室 ” 創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層員工在深化 “ 四星級 ” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新活動中的示范作用，為員工群眾開展服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)革新等創(chuàng)新活動搭建新的平臺創(chuàng)建 “ 金鑰匙 /服務(wù)明 第 4 頁 共 8 頁 星 ” 創(chuàng)新工作室，旨在搭建療養(yǎng)院優(yōu)秀基層員工創(chuàng)新 平臺，發(fā)揮服務(wù)明星先進(jìn)引領(lǐng)帶動效應(yīng)，圍繞企業(yè)發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新和職工素質(zhì)提升，通過激發(fā)服務(wù)明星的主人翁意識和創(chuàng)造活力，打造具有療養(yǎng)院特色的創(chuàng)新品牌，帶動廣大員工為療養(yǎng)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策和崗位建功成才的熱情，為全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和綜合管理水平提供智力支持，推動療養(yǎng)院又好又快發(fā)展。 二、活動目標(biāo) 通過金鑰匙 /服務(wù)明星創(chuàng)新工作室活動，打造一支具有先進(jìn)性、引領(lǐng)性、實干性和創(chuàng)新活力的服務(wù)明星工作團(tuán)隊，推出一系列以金鑰匙 /服務(wù)明星命名的優(yōu)秀創(chuàng)新項目、先進(jìn)操作流程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。 三、金鑰匙 /服務(wù)明星創(chuàng)新工作室的主要任務(wù) 金鑰匙 /服務(wù)明星創(chuàng)新工作室的主要任務(wù)是。宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)知識，立足崗位圍繞提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)及班組建設(shè)上的重點(diǎn)難點(diǎn)開展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、技能競賽、流程革新、安全生產(chǎn)、專題合理化建議、 “ 五小 ” 活動（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議）等。同時，發(fā)揮服務(wù)明星、主管、領(lǐng)班的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層員工在深化 “ 四星級 ” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)
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