3關(guān)于深入創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”的思考-資料下載頁
2025-08-17 15:32本頁面
【正文】 條件 職工創(chuàng)新工作室的人員構(gòu)成： 金鑰匙 /服務(wù)明星創(chuàng)新工作室由部門一批業(yè)務(wù)素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有一定理論水平和創(chuàng)新能力的的員工組成。圍繞本部門日常工作管理 、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升、員工技能培訓(xùn)和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展技術(shù)改造、流程再造、管理創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。職工創(chuàng)新工作室的基本條件： 以一名在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專長，有一定的理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的勞動(dòng)模范、能工巧匠（首席技師）的名字命名并掛牌； 具有用于開展創(chuàng)新活動(dòng)的固定活動(dòng)場所和必要的技術(shù)設(shè) 第 7 頁 共 8 頁 備設(shè)施； 制定完善的管理和工作制度、發(fā)展計(jì)劃和年度工作目標(biāo)； 有一定的工作經(jīng)費(fèi)，保障創(chuàng)新活動(dòng)的正常開展 。 每年至少完成 1 項(xiàng)創(chuàng)新成果。 （一）工作室 設(shè)主持人一名。 ，包括提出問題、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等等。 、布置、協(xié)調(diào)和活動(dòng)的記錄歸檔等工作。 、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、智能電網(wǎng)建設(shè)等類課題的研究與實(shí)踐，技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，以及工作室網(wǎng)頁的建立及維護(hù)工作等。 （二）自動(dòng)化班組長工作室具體要求及條件如下： 團(tuán)隊(duì)中有一名或幾名在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專長，有一定的理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng) 新能力的員工作為核心，以能夠組成攻關(guān)型團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)； 工作室應(yīng)有一套完整的工作制度和管理辦法。 ，保障各項(xiàng)生產(chǎn)管理技術(shù)、成果創(chuàng)新、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)的正常開展。 1 項(xiàng)成果得到有關(guān)方面的認(rèn)可或認(rèn)定， 第 8 頁 共 8 頁 產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
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