勞模創(chuàng)新工作室章程(編輯修改稿)
2025-06-27 06:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作室成員對單位的建設(shè)和發(fā)展提出意見和建議；（七）了解勞模在學(xué)習(xí)、工作、生活和身心健康等方面的狀況和要求，積極向有關(guān)部門反映，促進(jìn)勞模政策的貫徹落實(shí)。第三章 權(quán)利和義務(wù)第七條 單位行政在雙向、自愿的基礎(chǔ)上，積極聘請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員作為工作室顧問。工作室可組織有志于鉆研科研、園藝、科普等技術(shù)人員、志愿者和大、中實(shí)習(xí)生參加相應(yīng)的課題研究。第八條 工作室認(rèn)真開展各項園藝方面技術(shù)創(chuàng)新活動，可以查閱活動所需的有關(guān)資料和圖紙等。第九條 工作室可以列席單位有關(guān)涉及各類科研、園藝、科普的專業(yè)會議，了解和掌握相關(guān)會議內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)。第十條 工作室可向單位領(lǐng)導(dǎo)提出各種技術(shù)創(chuàng)新的建議，單位工會幫助工作室推廣技術(shù)創(chuàng)新的成果。對申報創(chuàng)新先進(jìn)獎項給予支持和關(guān)心，并給予優(yōu)先考慮。第十一條 工作室教育所屬人員以主人翁態(tài)度對待工作，編制有關(guān)教材，協(xié)助單位進(jìn)行職工技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)。第四章 組
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