3弘揚(yáng)勞模精神倡導(dǎo)勞動(dòng)創(chuàng)新借助“勞模創(chuàng)新工作室”帶動(dòng)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新(編輯修改稿)
2025-08-17 00:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 利用 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 這一平臺(tái)進(jìn)一步培養(yǎng)班組強(qiáng)有力的技術(shù)骨干。 （三）每年立項(xiàng)勞模工作室精益改善項(xiàng)目 結(jié)合 XX 縣區(qū)煉鋼車(chē)間指標(biāo)情況，每年組織工作室成員研討設(shè)立精益改善項(xiàng)目，作為總體攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)。同時(shí)要求各班組根據(jù)工作室的項(xiàng)目結(jié)合班組的生產(chǎn)任務(wù)、成本運(yùn)行、質(zhì)量提升、設(shè)備管理等等相應(yīng)設(shè)立班組全年運(yùn)行改善項(xiàng)目一個(gè)，全力圍繞工作室改善項(xiàng)目指標(biāo)完成進(jìn)行全方位攻關(guān)。 （四）與各類(lèi) 活動(dòng)結(jié)合 通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新比賽、技能比武、車(chē)間勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，把普通職工與勞模放在同等位置進(jìn)行比較，找差距，找動(dòng)力，調(diào)動(dòng)職工參與自主創(chuàng)新。同時(shí)在比較中進(jìn)行即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)雙結(jié)合，從而讓職工在參與創(chuàng)新中得到實(shí)惠。 （五）積極拓展交流機(jī)制，推廣工作室的工作效果 交流學(xué)習(xí)是推展思維的手段，也是文化互補(bǔ)的提升方式。交流的范圍不單局限于團(tuán)體內(nèi)部、專(zhuān)業(yè)內(nèi)部、車(chē)間內(nèi)部或技術(shù)人員內(nèi)部，跨單位、跨專(zhuān)業(yè)的交流從實(shí)踐上來(lái)講就是創(chuàng)新。通過(guò)交流可以將成績(jī)總結(jié)評(píng)比表彰推廣，也可以借助第三方力量對(duì)效果做出評(píng)估 和改進(jìn)。通過(guò)勞模創(chuàng)新工作室產(chǎn)生的輻射效應(yīng)，可以推廣擴(kuò)散至管理、生產(chǎn)、新產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)等等其他領(lǐng)域，增強(qiáng)增大勞模創(chuàng)新工作是的帶動(dòng)效果。 （六）適時(shí)推進(jìn)創(chuàng)新征集，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)作基金
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