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正文內(nèi)容

勞模工作室章程5篇(編輯修改稿)

2024-10-25 15:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主要負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、日常的組織管理、項(xiàng)目跟蹤等,負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作的安排、分解、實(shí)施、總結(jié)工作。第十七條工作室要開展經(jīng)常性的活動(dòng):年初制定工作計(jì)劃,攻關(guān)立項(xiàng),年底對(duì)照總結(jié);半年一次的專題專業(yè)推進(jìn)會(huì)進(jìn)行研討;各專業(yè)組可根據(jù)課題進(jìn)行情況隨時(shí)召開項(xiàng)目專題會(huì);組織各類相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),組織相關(guān)技術(shù)觀摩;每年一次技術(shù)創(chuàng)新成果的匯報(bào),注重資料積累;積極參與單位組織的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。第十八條工作室建立臺(tái)賬制度,會(huì)議記錄臺(tái)賬、創(chuàng)建活動(dòng)臺(tái)賬、創(chuàng)新成果臺(tái)賬和成員發(fā)展臺(tái)賬等。第十九條各部門應(yīng)積極支持工作室開展技術(shù)創(chuàng)新工作,并對(duì)具體業(yè)務(wù)工作給予認(rèn)真指導(dǎo)。工作室提出的有關(guān)工作建議,相關(guān)部門應(yīng)仔細(xì)研究并給予明確答復(fù)。第六章經(jīng)費(fèi)來(lái)源第二十條工作室經(jīng)費(fèi)由上級(jí)工會(huì)、單位行政和單位工會(huì)聯(lián)合撥款。第二十一條單位工會(huì)將經(jīng)費(fèi)納入單位工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,并對(duì)日常經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行指導(dǎo)。第七章附則第二十二條本章程自二0一三年一月一日起施行。****單位二0一三年一月一日第三篇:xxxx勞模創(chuàng)新工作室章程XXXX勞模創(chuàng)新工作室章程第一條 本工作室定名為XXXXX勞模創(chuàng)新工作室(以下簡(jiǎn)稱勞模工作室)。第二條 本工作室由XXX工會(huì)發(fā)起,由XXX勞動(dòng)模范組成,服務(wù)于XX技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排、有志先進(jìn)個(gè)人或集體的成材。第三條 本工作室應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及規(guī)定以及本章程的規(guī)定,維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)企業(yè)利益和企業(yè)形象、保障工作室成員合法權(quán)益,接受公司工會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)、部門的監(jiān)督。第四條 本工作室宗旨:以“挖潛增效”為目標(biāo),服務(wù)企業(yè)中心工作,堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展,以點(diǎn)帶面推廣勞模經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)員工群體素質(zhì)的提高,為長(zhǎng)煉的再次騰飛作出貢獻(xiàn)。第五條 工作室的主要工作職責(zé)(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家有關(guān)方針政策,協(xié)助XX工會(huì)及各部門做好勞模的管理和服務(wù)工作;(二)發(fā)揮勞模的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì),總結(jié)推廣勞模的先進(jìn)生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),定期組織技能研討、交流與協(xié)作,開展攻關(guān)和咨詢服務(wù)活動(dòng);(三)通過(guò)拜師學(xué)藝、授課教習(xí)等形式,做好傳幫帶工作,促進(jìn)有志上進(jìn)的員工盡快成長(zhǎng),培養(yǎng)、擴(kuò)大勞模先進(jìn)的根基;(四)加強(qiáng)與同行業(yè)的聯(lián)絡(luò)渠道,構(gòu)筑勞模學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通信息、交流技藝和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),取長(zhǎng)補(bǔ)短,增進(jìn)友誼;(五)了解勞模在學(xué)習(xí)、工作、生活和身心健康等方面的狀況和要求,積極向有關(guān)部門反映,促進(jìn)勞模政策的貫徹落實(shí);(六)組織勞模對(duì)XX的發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。第六條 本工作室吸收新成員。第七條 申請(qǐng)加入本工作室的人員,必須具備下列條件:(一)需為XXXX員工,擁護(hù)本工作室的章程,有加入工作室的意愿;(二)曾被授予全國(guó)、部省級(jí)、市級(jí)勞動(dòng)模范、廠級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等榮譽(yù)稱號(hào)者,均自動(dòng)成為本工作室成員;第八條 加入工作室的程序:(一)提交申請(qǐng)書;(二)經(jīng)XX工會(huì)研究通過(guò),由XX工會(huì)書面通知本人; 第九條 工作室成員享有下列權(quán)利:(一)由市級(jí)以上政府或工會(huì)組織授予的勞模先進(jìn)分子具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)對(duì)工作室章程或計(jì)劃、方案的審議、修改享有表決權(quán);(三)參與本工作室各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;(四)對(duì)本工作室有討論、批評(píng)、監(jiān)督、建議的權(quán)利;(五)享有本工作室的各種福利、待遇; 第十條 會(huì)員履行下列義務(wù):(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守工作室的章程,執(zhí)行工作室的決議;(二)自覺(jué)維護(hù)工作室的合法權(quán)益,不得損害工作室形象和名譽(yù)。第十一條 成員退出應(yīng)書面通知工作室。第十二條 工作室成員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)工作室討論通過(guò)并經(jīng)XX工會(huì)備案,予以除名。第十三條 本章程解釋權(quán)屬XXXXXXXX勞模創(chuàng)新工作室。第四篇:勞模工作室21家創(chuàng)新基地及創(chuàng)新工作室揭牌南湖區(qū)職工創(chuàng)新工作又有全新“加油站”記者朱弼瑜通訊員馮波9月9日上午,南湖區(qū)勞模創(chuàng)新銀林示范基地揭牌儀式暨職工創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)在余新鎮(zhèn)褚大姐甜瓜專業(yè)合作社舉行,全區(qū)21家創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室被命名、授牌,同時(shí)獲得南湖區(qū)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。這次獲得授牌的包括余新鎮(zhèn)褚大姐甜瓜專業(yè)合作社、鳳橋鎮(zhèn)三星村等2家勞模創(chuàng)新引領(lǐng)示范基地、新豐鎮(zhèn)陳建林技術(shù)革新小組等5個(gè)勞模創(chuàng)新工作室、嘉興市實(shí)驗(yàn)小學(xué)機(jī)器人教學(xué)研究實(shí)踐工作室等5個(gè)高技能人才創(chuàng)新工作室、嘉興市加捷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司E卡通工作室等9個(gè)職工創(chuàng)新工作室,涉及農(nóng)業(yè)創(chuàng)新、科技研發(fā)、教學(xué)攻關(guān)、社會(huì)管理等多個(gè)方面。這一批創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室成立后
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