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正文內(nèi)容

3關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與軍人思想觀念的調(diào)研思考(編輯修改稿)

2024-08-26 15:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件下,獲取收入的多少是評(píng)價(jià)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 市場(chǎng)活動(dòng)是否成功的主要標(biāo)志。因此,只要不違背有關(guān)的法令、法規(guī)和道德規(guī)范,追求收入的最大化在市場(chǎng)活動(dòng)中是正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼摹5?,在商品?jīng)濟(jì) 社會(huì),金錢(qián)的作用誘使人們產(chǎn)生對(duì)金錢(qián)的向往和追求。金錢(qián)在人們的心目中越來(lái)越重要,對(duì)金錢(qián)的追求成為一些人的價(jià)值取向,這種價(jià)值取向已擴(kuò)大到了部隊(duì),成為部分官兵的人生價(jià)值取向。他們置部隊(duì)規(guī)定于不顧,有的做起了生意,有的炒起了股票。更有甚者,為了得到更多的錢(qián)不擇手段,走上邪路,做出了違犯國(guó)家法律的事情,成了人民的罪人。 (四)個(gè)人主義嚴(yán)重 受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,某些官兵過(guò)分強(qiáng)調(diào)和追求個(gè)人利益。這表現(xiàn)在很多方面:一是在權(quán)力運(yùn)用方面,部分領(lǐng)導(dǎo)干部突出表現(xiàn)為用權(quán)不公、以權(quán)謀私,出現(xiàn)了不給好處不辦事、給了好處 亂辦事的現(xiàn)象。二是在職務(wù)提升方面,突出表現(xiàn)為在個(gè)人名利問(wèn)題上? 盯著干、等著干、比著干 ? 。 ? 盯著干 ? 就是盯著位置干。有的是職務(wù)有盼頭工作就有勁頭,職務(wù)到了頭,就覺(jué)得再干沒(méi)奔頭 。有的是看到 ? 位置 ? 有空缺,工作就有了勁頭,如果沒(méi)有得到這個(gè) ? 位置 ? ,就覺(jué)得工作沒(méi)有干頭 。? 等著干 ? 就是消極地等待調(diào)職,熬年頭、混日子,安心不盡心,在職不盡責(zé) 。? 比著干 ?就是在職務(wù)上盲目攀比,比高不比低,比快不比慢。三是在處理利益關(guān)系方面,突出表現(xiàn)為過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失,甚至為了滿足個(gè)人私欲而不惜損害部隊(duì)和他人利益。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) (五)自由主義 嚴(yán)重 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提倡個(gè)性發(fā)展,鼓勵(lì)自由發(fā)展。在這種寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,部隊(duì)的有些官兵放松了對(duì)自己的要求,紀(jì)律觀念淡化,導(dǎo)致了自由主義的滋長(zhǎng)蔓延。置規(guī)章制度于不顧,隨心所欲,為所欲為,對(duì)部隊(duì)的嚴(yán)格管理產(chǎn)生抵觸情緒。嚴(yán)重影響部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè),影響部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,影響部隊(duì)任務(wù)的完成,影響軍人的形象。 三、強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與軍人思想觀念形成的正相關(guān) 鑒于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與軍人思想觀念形成的正相關(guān),為強(qiáng)化這種正相關(guān)應(yīng)采取相應(yīng)的對(duì)策。 (一)進(jìn)一步強(qiáng)化軍人的公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 當(dāng)前,為了營(yíng)造公 平競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境,必須做到 ? 四個(gè)到位 ?來(lái)保障競(jìng)爭(zhēng)的公平,從而進(jìn)一步強(qiáng)化軍人的公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。第一,對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)要到位。部隊(duì)黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)的重要性,從思想上予以高度重視,更新觀念,首先要保證領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)要到位。第二,公平競(jìng)爭(zhēng)的政策要到位。只有保持公平競(jìng)爭(zhēng)政策的科學(xué)性、連續(xù)性和穩(wěn)定性,才能形成正確的政策導(dǎo)向,從而保證競(jìng)爭(zhēng)的公正、公平、公開(kāi)。第三,公平競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程要到位。從競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容、條件、標(biāo)準(zhǔn)、要求到對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)者的考核情況、再到考核結(jié)果,都要公示明確,讓大家心中有數(shù)。無(wú)論是任職考評(píng)還 是職稱(chēng)評(píng)審,無(wú)論是干部提職、晉級(jí)還 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 是戰(zhàn)士士官晉升、考軍校,公平競(jìng)爭(zhēng)的全過(guò)程都要到位。第四,公平競(jìng)爭(zhēng)的教育要到位。營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境不僅要靠政策、靠管理,還要靠公平競(jìng)爭(zhēng)的思想教育。通過(guò)深入細(xì)致地宣講教育,讓廣大官兵充分了解公平競(jìng)爭(zhēng)的意義、目的,從而使廣大官兵以良好的心態(tài)對(duì)待公平競(jìng)爭(zhēng)。 (二)加強(qiáng)科學(xué)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化軍人的效率意識(shí) 科學(xué)管理是進(jìn)一步強(qiáng)化軍人的效率意識(shí)的保證,要從部隊(duì)各個(gè)部門(mén)的職能、制度、監(jiān)督環(huán)節(jié)來(lái)提升軍人的效率意
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