3關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)與軍人思想觀念的調(diào)研思考-wenkub.com
2024-08-26 15:01 本頁面
【正文】 在健全和完善部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，必須切實(shí)加強(qiáng)遵紀(jì)守紀(jì)的教育。為了強(qiáng)化官兵的責(zé)任感，必須加強(qiáng)對個(gè)人主義的警示教育。無條件地履行軍人的使命和義務(wù)，不講價(jià)錢、不折不扣地服從工作全局需要是每個(gè)官兵應(yīng)盡的職責(zé)。二是加強(qiáng)全局觀念教育。一是加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育。在官兵隊(duì)伍中，有個(gè)別人一切向錢看，最終走上了犯罪的道路。深入開展宗旨教育。人口多、底子薄、生產(chǎn)力的發(fā)展水平較低是我國的基本國情。一是進(jìn)行艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育，使官 兵深刻領(lǐng)會(huì)我軍艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。 （二）加強(qiáng)艱苦奮斗教育，培養(yǎng)艱苦奮斗的思想和作風(fēng) 江澤民指出。要引導(dǎo)廣大官兵在深刻理解中國特色社會(huì)主義科學(xué)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義是歷史的選擇、是人民的選擇，只有堅(jiān)持這條道路才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。 （一）加強(qiáng)理想信念教育 鄧小平指出。二是加強(qiáng)執(zhí)法指導(dǎo)，確保官兵正確用法。要調(diào)動(dòng)官兵的創(chuàng)新積極性，在注重獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，還要加強(qiáng)懲罰機(jī)制。實(shí)現(xiàn)由注重組織激勵(lì)到注重自我激勵(lì)的轉(zhuǎn)變。通過管理理念的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的創(chuàng)新。人力資源的合理配置是加強(qiáng)科學(xué)管理的核心內(nèi)容。二是合理劃分管理權(quán)限加強(qiáng)科學(xué)管理。這主要應(yīng)從四個(gè)方面入手。第四，公平競爭的教育要到位。只有保持公平競爭政策的科學(xué)性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，才能形成正確的政策導(dǎo)向，從而保證競爭的公正、公平、公開。 （一）進(jìn)一步強(qiáng)化軍人的公平競爭意識(shí) 當(dāng)前，為了營造公 平競爭的良好環(huán)境，必須做到 ? 四個(gè)到位 ?來保障競爭的公平，從而進(jìn)一步強(qiáng)化軍人的公平競爭意識(shí)。在這種寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，部隊(duì)的有些官兵放松了對自己的要求，紀(jì)律觀念淡化，導(dǎo)致了自由主義的滋長蔓延。? 等著干 ? 就是消極地等待調(diào)職，熬年頭、混日子，安心不盡心，在職不盡責(zé) 。二是在職務(wù)提升方面，突出表現(xiàn)為在個(gè)人名利問題上? 盯著干、等著干、比著干 ? 。他們置部隊(duì)規(guī)定于不顧，有的做起了生意，有的炒起了股票。 （三）一切向錢看 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，獲取收入的多少是評價(jià)市場經(jīng)濟(jì)主體的 第 6 頁 共 13 頁 市場活動(dòng)是否成功的主要標(biāo)志。 （二）過分追求個(gè)人享受 社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展解放了被計(jì)劃經(jīng)濟(jì)束縛的生產(chǎn)力。這突出表現(xiàn)在五個(gè)方面。誠信是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，也是部隊(duì)發(fā)展的保障，對于軍人成長進(jìn)步和事業(yè)成功是至關(guān)重要的。利用工作之余學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，依法維護(hù)部隊(duì)利益，依法維護(hù)國家和人民的利益。廣大官兵在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)自我優(yōu)化和自我發(fā)展。他們既尊重權(quán)威，又不盲目迷信權(quán)威 。二是通過信息工具的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)信息加工和利用的創(chuàng)新。所有這一切，都是軍人效率意識(shí)的具體體現(xiàn)。四是協(xié)作觀念強(qiáng)。軍人的工作節(jié)奏最快，干工作就像打仗一樣，雷厲風(fēng)行是軍人的基本素質(zhì)，是軍人特有的工作作風(fēng)。工作質(zhì)量是工作效率的核心，沒有工作質(zhì)量 第 3 頁 共 13 頁 也就沒有工作效率。部隊(duì)也是這樣。這就促使廣大官兵利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，諸如參加文化補(bǔ)習(xí)班、參加技能培訓(xùn)班、參加自學(xué)考試、到高等軍事院校深造等，努力提高自身素質(zhì)，不斷提高參與公平競爭的能力。因而，大部分官兵都能積極踴躍地參與各種不同類型的公平競爭。即使在環(huán)境艱苦、繁重勞累、工作地點(diǎn)偏僻、工作單調(diào)、技術(shù)性低、重復(fù)性甚至危險(xiǎn)性大的工作崗位上，為能把握更多的公平競爭機(jī)會(huì)，他們依然在
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