口腔醫(yī)學系關于教育思想觀念轉變情況總結(編輯修改稿)
2025-11-04 02:33 本頁面
【文章內容簡介】 服務是從初見客人的禮儀開始的。應該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。通過學習，我學會了如何去學會尊重、贊美和發(fā)現別人的優(yōu)點，學會了如何去傾聽和微笑，學會了如何做到著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味。掌握了解交際要點，提高了交際能力，為今后在工作中提升職業(yè)形象，贏得客戶的信賴打下了堅實基礎。四、認真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己我結合本次的學習，通過對前半年工作的總結和反思，認為自身工作中存在的問題主要有以下幾點：前半年的各項任務沒有全面完成，除了客觀因素外，根本還在主觀。工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，使工作沒有取得突破性的進展。我的對外協(xié)調能力比較欠缺，還需進一步加強。產生以上問題的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被動懶散、創(chuàng)新意識不強等觀念。今后我要以這次學習活動為契機。一是要和東至建行全體員工一起，團結協(xié)作，牢固樹立“存款興行”的思想和陣地意識，把存款工作作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的發(fā)展；二是結合建行開展的《轉變思想觀念、改進工作作風》學習活動，認真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務和制度學習，牢固樹立安全規(guī)范就是效益的思想，增強自身的法制意識、風險意識及責任意識；三是在實際工作中堅持“嚴實、嚴謹、嚴格、嚴肅”的工作作風，在為客戶服務的過程中，按照“操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標準嚴格要求自己，不斷樹立服務意識，全面提升各項服務水平；四是盡心盡責做好本職工作，為保持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，勤奮務實，努力奮斗，堅持把自己培養(yǎng)成一個愛社敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的建行人。第三篇：轉變思想觀念全體員工要認清目前公司面臨的內外形勢，抓住機遇轉變思想觀念，每個員工特別是領導干部要認識到自己擔負的責任和重擔；要轉變工作作風，變被動工作為主動進取，樹立敢做事的擔當品質，會做事的創(chuàng)新能力，真做事的務實作風，愿做事的自律精神；要樹立用戶第一、質量第一、效率優(yōu)先的觀念；要在工作中有所作為，有所建樹，堅決反對扯皮、推諉的行為，要敢于向一切不利于公司生存和發(fā)展的各種惡習及不良行為做斗爭。第四篇：轉變思想觀念（模版）轉變思想觀念為了更好地適應市場經濟條件下審計工作發(fā)展需要，發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，要從思想觀念有所轉變。一是牢固樹立大局意識。要求審計干部緊緊圍繞落實國家宏觀經濟政策和地方黨委、政府的中心任務開展工作，積極探索研究審計工作為大局服務的新思路、新方法，進一步提高依法行政能力。二是轉變傳統(tǒng)思維方式。努力從管理的角度去認識、分析問題，對體制性、機制性問題提出意見和建議，充分發(fā)揮國家審計“免疫系統(tǒng)”功能。三是推動審計類型轉化。要由過去的單純注重財政、財務收支審計，轉變?yōu)殛P注國家政策法規(guī)的落實與重大決策的執(zhí)行情況方面上來，從根本上體現監(jiān)督與服務并重的理念。提升業(yè)務能力經審中心作為業(yè)務職能部門，較強和過硬的業(yè)務能力是開展工作的前提。在知識日新月異的時代背景下，相關規(guī)章條例的發(fā)展變化較快，審計人員要適應時代的要求和工作的需要，必須努力提高業(yè)務能力。一是樹立創(chuàng)新意識。審計人員要切實增強創(chuàng)新能力，提高審計創(chuàng)新水平，要在審計理念、審計手段、審計方式方法上有所創(chuàng)新，提高審計成果的利用率。二是樹立“質量第一”意識。要按審計法、審計規(guī)程、準則等規(guī)定程序審計，做好審前調查記錄，開好審計進點會，認真整理匯報，及時溝通反饋。加強作風
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