3關于強力推進治庸問責工作的實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 14:43 本頁面
【文章內容簡介】 在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔當，不講原則、一團和氣、戰(zhàn)斗力不強等軟弱渙散的問題，召開一次領導班子專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責任，提出整改措施。 。省直各單位要將查找的主要問題及整改措施進行公開承諾，通過媒體、網站、黨務公開欄、 電子顯示屏等多種方式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。 。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進典型，弘揚正氣，又要大膽揭露和曝光個別反面典型，鞭策后進，形成正確的輿論導向。省直各單位要及時向省直機關治庸問責工作領導小組辦公室報送正反典型材料。 。省直各單位將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告，于 10 月 15 日前報省直機關治庸問責工作領導小組辦公室。 （三）督查問責（ 10 月 16 日 — 11 月 30 日） 省直各單位要采取明察暗訪、集中檢查、調查核實、責任追究等 方式，對本單位存在的 ? 庸懶散軟 ? 等突出問題，全面開展督查問責工作。省直機關治庸問責工作領導小組辦公室重點抓好以下幾項工作。 。把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手 第 5 頁 共 8 頁 段，組成由紀檢監(jiān)察、省直機關治庸問責工作領導小組辦公室、新聞媒體、 ? 兩代表一委員 ? 等共同參與的暗訪組，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對基層反映強烈的問題和機關普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務行業(yè)，開展明查暗訪并進行曝光。 。省直機關治庸問責工作領導小組辦公室將組成若干督導檢查組，對各單 位治庸問責工作情況分階段進行督導檢查，檢查結果在一定范圍內通報。 。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉辦、督辦等方式，組織力量集中時間調查核實，做到事事有回音，件件有著落。 。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權限問責追責，進行信訪約談和通報批評，給予相關人員誡勉談話、待崗學習、調離工作崗位、免職降職降級等組織處理
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