3關于建筑勞務市場建設的調研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 14:31 本頁面
【文章內容簡介】 和建議 我縣建筑勞務市場中以上問題的存在，不僅制約了我縣建筑業(yè)的發(fā)展，同時也給行業(yè)管理帶來了很大的困難。雖然縣建設局XX 縣區(qū)勞動保障局為規(guī)范我縣建筑業(yè)勞務用工出臺很的措施：如實行了民工工資支付保障金、民工工資卡等制度，但是 “ 包工頭 ” 的存在就不能從根本上解 決我縣建筑勞務市場中存在的問題，根據建設部建市 [2024]131《關于建立和完善勞務分包制度發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見》中 “ 工程總分包管理，規(guī)范勞動用工，三年內基本禁止包工頭承攬分包業(yè)務 ” 的精神，我省杭州、寧波等地已經開始實行有資質的勞務公司承攬建筑勞務的規(guī)定， “ 包工頭 ” 也被禁止承攬分包業(yè)務。據介紹，實行勞務分包制度，不僅解決了建筑業(yè)發(fā)展中一直比較薄弱的職工職業(yè)安全技術教育基礎工作，為確保工程質量安全提供了基礎保障，也為建立預防拖欠民工工資問題長效機制鋪平了路子，同時相
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