3關于市促進農(nóng)民就地就近就業(yè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 800 萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金，企業(yè)凡招用失地農(nóng)民，簽訂勞動合同一年以上者獎補用人單位每人 1000 元，街道辦事處或社區(qū)居委會安置一名失地農(nóng)民，給予 200 元的工作經(jīng)費，近三年已解決4000 余人失地農(nóng)民就業(yè)，兌現(xiàn)近 400 萬元； xx 區(qū)實施扶 貧項目7 項，投入資金 億元，吸納農(nóng)民 2416 人就業(yè)； xx 縣發(fā)放 “ 小額擔保貸款 ” 、 “ 貸免扶補 ” 資金 ，支持 1563人創(chuàng)業(yè)，帶動 9225 人就業(yè)；石林縣貸款 12423 萬元扶持 1340 人創(chuàng)業(yè)，貸款 4154 萬元扶持勞動密集型中小企業(yè) 22 戶，共吸納農(nóng)民就地就近就業(yè) 4636 人。 （三）園區(qū)帶動各地著力推進縣域經(jīng)濟，園區(qū)建設和招商落地開工企業(yè)提供了可觀用工崗位，吸納當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)，成為帶動農(nóng)民就地就近就業(yè)的重要因素。 xx 區(qū)轄區(qū)內(nèi) 30 多家勞動密集型企業(yè)，每家企業(yè)平均固定用工約 50 人，每月臨時用工約 100 人，就地就近解決農(nóng)村勞動力就業(yè)達到 4500 人。以滇源街道白邑假發(fā)廠為例，該廠有職工 2024 多人，其中有 1000 多人是周邊的農(nóng)民；富民工業(yè)園區(qū)入駐 105 家，投產(chǎn) 56 家，規(guī)模以上企業(yè)達 25 第 7 頁 共 14 頁 家，就業(yè)人數(shù) 8000 多人，本地就業(yè)人數(shù)占 80%以上； xx 縣四大園區(qū)吸納本縣農(nóng)民就業(yè)近 12024人，僅花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)就吸納 5100人，占附近鄉(xiāng)村勞動力總量的 45%； xx 區(qū)西翥片區(qū) 173 家企業(yè)吸納就業(yè) 3900 人。入駐園區(qū)企業(yè)、招商引資企業(yè)吸納當?shù)貏趧恿蜆I(yè)作用明顯。 （四）服務拉動各地普遍加強了對農(nóng)民就地就近就業(yè)的服務工 作。一是舉辦招聘會。 2024 年實施了 “ 農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)特別行動計劃 ” 和 “ 抗旱救災送崗下鄉(xiāng) ” 活動，為便于企業(yè)招工與農(nóng)民擇工就業(yè)，全市召開各類招聘會 700 余場次，組織 5000多家企業(yè)到會，提供工作崗位 10 萬個， 8 萬名農(nóng)民就業(yè)。二是加強信息服務。在全市涉農(nóng)行政村建立了農(nóng)民就業(yè)信息員制度，現(xiàn)已有 1625 名信息員，基本形成覆蓋市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的四級公共就業(yè)服務體系。開通 “ 遠程招工用工系統(tǒng) ” ， “ 崗位信息終端自動查詢系統(tǒng) ” 網(wǎng)絡，及時為農(nóng)民提供用工信息、職業(yè)介紹信息，開展政策咨詢，法律援助、維權等服務活動。三是針對就業(yè)工作實際，開展對應專項服務。 xx 縣積極創(chuàng)新拓展服務工作，開展農(nóng)村 “ 零就業(yè)家庭 ” 就業(yè)援助，對全縣 68894 戶農(nóng)戶摸底調(diào)查，建立了 2876 人的 “ 零就業(yè)家庭 ”臺賬資料。先行幫助 1869 戶，占 %“ 零就業(yè)家庭 ” 實現(xiàn)就地就近就業(yè)。四是正確執(zhí)行統(tǒng)分結合家庭承包經(jīng)營責任制政策，有序開展 “ 土地流轉 ” 工作，鼓勵支持承包土地向專業(yè)大戶、合 第 8 頁 共 14 頁 作社等流轉，發(fā)展多種形式，適度規(guī)模經(jīng)營，解除大批農(nóng)民 “ 種地 ” 的后顧之憂，農(nóng)民就業(yè)務工。 三、存在的主要問題農(nóng)民就業(yè)工作已開展多年，形勢和任務已經(jīng)發(fā)生很大 變化，出現(xiàn)一些需認真研究解決的問題，主要是： （一）市場導向作用發(fā)揮不足農(nóng)民就業(yè)工作一直由政府主導，部門執(zhí)行，具體工作往往包攬過多，農(nóng)民與企業(yè)被動參與，缺乏主觀能動性，積極性不夠，活力不足。市場導向機制尚未真正引入農(nóng)民就業(yè)工作。如何充分調(diào)動農(nóng)民就業(yè)供需雙方積極性，賦予其一定權利與條件，向農(nóng)民就業(yè)工作導入市場機制，是烝待探索研究的重要課題。 （二）部分基層領導工作不到位一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處領導沒有把農(nóng)民就業(yè)工作當成化解 “ 三農(nóng) ” 問題的治本之策來抓，重視不夠，支持不力，工作一般化。 一 、二、三板塊縣（市）區(qū)之間情況差別很大，但現(xiàn)行就業(yè)政策基本上 “ 一個樣 ” ，未加區(qū)別，執(zhí)行中針對性不夠強，效果受限。 （三）存在 “ 招工難 ” 結構性矛盾由于農(nóng)民工整體科技文化素質不高，與用
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