3關于市農(nóng)民工就醫(yī)現(xiàn)狀調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 8 頁 。此次調(diào)查中，有 40 人簽訂了正式用工合同，占樣本總量的 %，合同簽訂率較高；穩(wěn)定但無正式合同的有 6 人，無合同的零散工有 4 人，屬于 “ 其他 ” 這一項的1 人，通過訪問了解，部分沒簽訂正式勞動合同的情況為人員流動性強，農(nóng)民工自身選擇不簽訂勞動合同。 況。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，東營企業(yè)用工規(guī)范程度較好，基本都主動為職工投保，此次調(diào)查的有效樣本中，參保城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的有 37 人，另外的 14 人選擇新農(nóng)合（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險）而拒絕企業(yè)投保，其原因在于這部分人認為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費比例較高并且醫(yī)保的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)比較繁雜，因此他們更傾向于看得見、摸得著、持有方便的現(xiàn)金收入。 。本次調(diào)查中，有 28 人認為企業(yè)關于社保的宣傳力度較好，占比為 %；有 20 人認為企業(yè)宣傳力度一般，但在職工有問題時會提供幫助，占比為 %；有 3 人對企業(yè)的 宣傳力度不滿意，認為企業(yè)沒有做過關于社保的宣傳工作，占比為 %。 。當職工發(fā)生工傷或大病時，職工對企業(yè)的處置措施滿意度較高：有 40 人認為企業(yè)會積極聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)，全力幫助救治，占比為 %；有 7 人認為企業(yè)會墊付一部分治療費用幫助職工解決燃眉之急，占比為 %；有 3 人不清楚企業(yè)的處置措施，只有 1 人認為企業(yè)處置不積極。在企業(yè)對待患病 第 5 頁 共 8 頁 或工傷職工的態(tài)度上，職工的滿意度有所降低：有 38 人認為企業(yè)按正式合同規(guī)定執(zhí)行，占比 %；有 6 人認為企業(yè)會降低工資待遇，占比 %；選擇 “ 不清楚 ” 的有 7 人。在企業(yè)對待女職工懷孕的態(tài)度上，職工的滿意度仍有提升空間：有 38 人認為企業(yè)人性化對待，能夠保障基本權(quán)益，占比 %；有 5 人認為企業(yè)會降低工資待遇，占比 %；有 8 人選擇 “ 不清楚 ” 。 （三）農(nóng)民工就醫(yī)及醫(yī)保相關情況。 盡管在理論上有新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險）、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策覆蓋，但在實地調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)很多農(nóng)民工仍身陷醫(yī)保盲區(qū)，就醫(yī)現(xiàn)狀不容樂觀。 。本次調(diào)查中，有 9 人認
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