3關于縣基層公共就業(yè)服務體系調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不齊，公共就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設未能實現(xiàn)向村的覆蓋，對農(nóng)村勞動力的就業(yè)服務還不夠細致、到位。二是對城鄉(xiāng)基層平臺建設的財政投入上有所不足。近幾年來，上級財政部門通過資金支持，有力地推動了城鎮(zhèn)社區(qū)平臺的建設。但反觀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級的就業(yè)服務平臺，卻未能 獲得充足的資金扶持，有失均衡。三是城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務不對稱。由于當前城鄉(xiāng)就業(yè)政策仍存在較大差距，城鄉(xiāng)勞動者在獲得就業(yè)機會、勞動報酬、社會保險待遇、申請小額擔保貸款、享受就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等服務方面不均等，影響了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的推進。 第 4 頁 共 7 頁 三、建議及對策 （一）指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，按照《就業(yè)促進法》對公共就業(yè)服務體系建設提出的要求，全面建立以公共就業(yè)管理機構為主導，以公共職業(yè)介紹機構（人力資源市場、人才市場）、就業(yè)培訓機構等工作機構為依托，以基層平臺為 基礎，形成管理一體，分工有序，上下連貫，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共就業(yè)服務體系；以就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化為標準，以人本服務為核心，以促進公平就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和充分就業(yè)為目標，通過整合資源、健全體系、完善制度、優(yōu)化服務，發(fā)揮公共就業(yè)服務機構在城鄉(xiāng)就業(yè)工作中的基礎作用。 （二）基本原則 一是統(tǒng)一規(guī)劃的原則。明確公共就業(yè)服務體系建設的牽頭部門，按照公共就業(yè)服務體系所涵蓋的管理機構、工作機構、基層平臺三類機構的組織架構，以及三類機構間的指導與實施、管理與服務、合并與分立的總體要求，制定一整套行之有效的 改革措施，并以此為基礎，逐步規(guī)范調(diào)整到位。 二是分步實施的原則。以人力資源和社會保障局工作整合為契機，首先從就業(yè)管理機構的整合入手，明確管理機構的名稱、職責和參公管理性質(zhì)，合理解決編制
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1